علم سرامیک

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  ميزان عرضه جهاني كائولن در سال 1998 معادل 5/33 ميليون تن بوده است. جدول شماره 160 ميزان عرضه جهاني اين كانه در طي سالهاي 1998-1986 را نشان مي‌دهد.


جدول فوق نشان مي‌دهد كه توليد كائولن نزديك به 5 درصد رشد داشته است. اطلاعات پايه درسال 1998 ميزان توليد در سال 2000 را 7/36 ميليون تن برآورد كرده بود.
ميزان تقاضاي كائولن در جهان در سال 1999 بين 28-27 ميليون تن بوده است. الگوي مصرف جهاني كائولن، انعكاسي از تقاضاي صنايع كاغذسازي براي اين ماده معدني است كه حدود 45 درصد از مجموع تقاضاي كائولن را تشكيل مي‌دهد. بطور كلي مي‌توان گفت كه كشورهاي عمده توليد‌كننده كاغذ، مهمترين مصرف‌كنندگان كائولن را تشكيل مي‌دهد. بطوركلي مي‌توان گفت كه كشورهاي عمده توليدكننده كاغذ، مهمترين مصرف‌كنندگان كائولن هستند. در آسيا كائولن عمدتاً توسط صنايع سراميك سازي به مصرف مي‌رسد. هرچند كه صنايع كاغذسازي درحال افزايش سهم خود در مصرف كائولن با متنوع‌تر نمودن محصولات از طريق تغييرات تكنولوژيكي هستند.
درسال 1999 بيشترين تقاضا جهت اين ماده معدني به ترتيب در ايالات متحده امريكا با 31 درصد، اروپا با 27 درصد، آسيا با 26 درصد بوده است. كشورهاي اروپاي شرقي، خاورميانه، امريكاي جنوبي، افريقا و اقيانوسيه به ترتيب با 6،4،3،2 و1 درصد در رده‌هاي بعدي قرار داشته‌اند.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  ميزان عرضه جهاني كائولن در سال 1998 معادل 5/33 ميليون تن بوده است. جدول شماره 160 ميزان عرضه جهاني اين كانه در طي سالهاي 1998-1986 را نشان مي‌دهد.


جدول فوق نشان مي‌دهد كه توليد كائولن نزديك به 5 درصد رشد داشته است. اطلاعات پايه درسال 1998 ميزان توليد در سال 2000 را 7/36 ميليون تن برآورد كرده بود.
ميزان تقاضاي كائولن در جهان در سال 1999 بين 28-27 ميليون تن بوده است. الگوي مصرف جهاني كائولن، انعكاسي از تقاضاي صنايع كاغذسازي براي اين ماده معدني است كه حدود 45 درصد از مجموع تقاضاي كائولن را تشكيل مي‌دهد. بطور كلي مي‌توان گفت كه كشورهاي عمده توليد‌كننده كاغذ، مهمترين مصرف‌كنندگان كائولن را تشكيل مي‌دهد. بطوركلي مي‌توان گفت كه كشورهاي عمده توليدكننده كاغذ، مهمترين مصرف‌كنندگان كائولن هستند. در آسيا كائولن عمدتاً توسط صنايع سراميك سازي به مصرف مي‌رسد. هرچند كه صنايع كاغذسازي درحال افزايش سهم خود در مصرف كائولن با متنوع‌تر نمودن محصولات از طريق تغييرات تكنولوژيكي هستند.
درسال 1999 بيشترين تقاضا جهت اين ماده معدني به ترتيب در ايالات متحده امريكا با 31 درصد، اروپا با 27 درصد، آسيا با 26 درصد بوده است. كشورهاي اروپاي شرقي، خاورميانه، امريكاي جنوبي، افريقا و اقيانوسيه به ترتيب با 6،4،3،2 و1 درصد در رده‌هاي بعدي قرار داشته‌اند.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  ميزان عرضه جهاني كائولن در سال 1998 معادل 5/33 ميليون تن بوده است. جدول شماره 160 ميزان عرضه جهاني اين كانه در طي سالهاي 1998-1986 را نشان مي‌دهد.


جدول فوق نشان مي‌دهد كه توليد كائولن نزديك به 5 درصد رشد داشته است. اطلاعات پايه درسال 1998 ميزان توليد در سال 2000 را 7/36 ميليون تن برآورد كرده بود.
ميزان تقاضاي كائولن در جهان در سال 1999 بين 28-27 ميليون تن بوده است. الگوي مصرف جهاني كائولن، انعكاسي از تقاضاي صنايع كاغذسازي براي اين ماده معدني است كه حدود 45 درصد از مجموع تقاضاي كائولن را تشكيل مي‌دهد. بطور كلي مي‌توان گفت كه كشورهاي عمده توليد‌كننده كاغذ، مهمترين مصرف‌كنندگان كائولن را تشكيل مي‌دهد. بطوركلي مي‌توان گفت كه كشورهاي عمده توليدكننده كاغذ، مهمترين مصرف‌كنندگان كائولن هستند. در آسيا كائولن عمدتاً توسط صنايع سراميك سازي به مصرف مي‌رسد. هرچند كه صنايع كاغذسازي درحال افزايش سهم خود در مصرف كائولن با متنوع‌تر نمودن محصولات از طريق تغييرات تكنولوژيكي هستند.
درسال 1999 بيشترين تقاضا جهت اين ماده معدني به ترتيب در ايالات متحده امريكا با 31 درصد، اروپا با 27 درصد، آسيا با 26 درصد بوده است. كشورهاي اروپاي شرقي، خاورميانه، امريكاي جنوبي، افريقا و اقيانوسيه به ترتيب با 6،4،3،2 و1 درصد در رده‌هاي بعدي قرار داشته‌اند.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  ميزان عرضه جهاني كائولن در سال 1998 معادل 5/33 ميليون تن بوده است. جدول شماره 160 ميزان عرضه جهاني اين كانه در طي سالهاي 1998-1986 را نشان مي‌دهد.


جدول فوق نشان مي‌دهد كه توليد كائولن نزديك به 5 درصد رشد داشته است. اطلاعات پايه درسال 1998 ميزان توليد در سال 2000 را 7/36 ميليون تن برآورد كرده بود.
ميزان تقاضاي كائولن در جهان در سال 1999 بين 28-27 ميليون تن بوده است. الگوي مصرف جهاني كائولن، انعكاسي از تقاضاي صنايع كاغذسازي براي اين ماده معدني است كه حدود 45 درصد از مجموع تقاضاي كائولن را تشكيل مي‌دهد. بطور كلي مي‌توان گفت كه كشورهاي عمده توليد‌كننده كاغذ، مهمترين مصرف‌كنندگان كائولن را تشكيل مي‌دهد. بطوركلي مي‌توان گفت كه كشورهاي عمده توليدكننده كاغذ، مهمترين مصرف‌كنندگان كائولن هستند. در آسيا كائولن عمدتاً توسط صنايع سراميك سازي به مصرف مي‌رسد. هرچند كه صنايع كاغذسازي درحال افزايش سهم خود در مصرف كائولن با متنوع‌تر نمودن محصولات از طريق تغييرات تكنولوژيكي هستند.
درسال 1999 بيشترين تقاضا جهت اين ماده معدني به ترتيب در ايالات متحده امريكا با 31 درصد، اروپا با 27 درصد، آسيا با 26 درصد بوده است. كشورهاي اروپاي شرقي، خاورميانه، امريكاي جنوبي، افريقا و اقيانوسيه به ترتيب با 6،4،3،2 و1 درصد در رده‌هاي بعدي قرار داشته‌اند.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  ميزان عرضه جهاني كائولن در سال 1998 معادل 5/33 ميليون تن بوده است. جدول شماره 160 ميزان عرضه جهاني اين كانه در طي سالهاي 1998-1986 را نشان مي‌دهد.


جدول فوق نشان مي‌دهد كه توليد كائولن نزديك به 5 درصد رشد داشته است. اطلاعات پايه درسال 1998 ميزان توليد در سال 2000 را 7/36 ميليون تن برآورد كرده بود.
ميزان تقاضاي كائولن در جهان در سال 1999 بين 28-27 ميليون تن بوده است. الگوي مصرف جهاني كائولن، انعكاسي از تقاضاي صنايع كاغذسازي براي اين ماده معدني است كه حدود 45 درصد از مجموع تقاضاي كائولن را تشكيل مي‌دهد. بطور كلي مي‌توان گفت كه كشورهاي عمده توليد‌كننده كاغذ، مهمترين مصرف‌كنندگان كائولن را تشكيل مي‌دهد. بطوركلي مي‌توان گفت كه كشورهاي عمده توليدكننده كاغذ، مهمترين مصرف‌كنندگان كائولن هستند. در آسيا كائولن عمدتاً توسط صنايع سراميك سازي به مصرف مي‌رسد. هرچند كه صنايع كاغذسازي درحال افزايش سهم خود در مصرف كائولن با متنوع‌تر نمودن محصولات از طريق تغييرات تكنولوژيكي هستند.
درسال 1999 بيشترين تقاضا جهت اين ماده معدني به ترتيب در ايالات متحده امريكا با 31 درصد، اروپا با 27 درصد، آسيا با 26 درصد بوده است. كشورهاي اروپاي شرقي، خاورميانه، امريكاي جنوبي، افريقا و اقيانوسيه به ترتيب با 6،4،3،2 و1 درصد در رده‌هاي بعدي قرار داشته‌اند.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  ميزان عرضه جهاني كائولن در سال 1998 معادل 5/33 ميليون تن بوده است. جدول شماره 160 ميزان عرضه جهاني اين كانه در طي سالهاي 1998-1986 را نشان مي‌دهد.


جدول فوق نشان مي‌دهد كه توليد كائولن نزديك به 5 درصد رشد داشته است. اطلاعات پايه درسال 1998 ميزان توليد در سال 2000 را 7/36 ميليون تن برآورد كرده بود.
ميزان تقاضاي كائولن در جهان در سال 1999 بين 28-27 ميليون تن بوده است. الگوي مصرف جهاني كائولن، انعكاسي از تقاضاي صنايع كاغذسازي براي اين ماده معدني است كه حدود 45 درصد از مجموع تقاضاي كائولن را تشكيل مي‌دهد. بطور كلي مي‌توان گفت كه كشورهاي عمده توليد‌كننده كاغذ، مهمترين مصرف‌كنندگان كائولن را تشكيل مي‌دهد. بطوركلي مي‌توان گفت كه كشورهاي عمده توليدكننده كاغذ، مهمترين مصرف‌كنندگان كائولن هستند. در آسيا كائولن عمدتاً توسط صنايع سراميك سازي به مصرف مي‌رسد. هرچند كه صنايع كاغذسازي درحال افزايش سهم خود در مصرف كائولن با متنوع‌تر نمودن محصولات از طريق تغييرات تكنولوژيكي هستند.
درسال 1999 بيشترين تقاضا جهت اين ماده معدني به ترتيب در ايالات متحده امريكا با 31 درصد، اروپا با 27 درصد، آسيا با 26 درصد بوده است. كشورهاي اروپاي شرقي، خاورميانه، امريكاي جنوبي، افريقا و اقيانوسيه به ترتيب با 6،4،3،2 و1 درصد در رده‌هاي بعدي قرار داشته‌اند.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  ميزان عرضه جهاني كائولن در سال 1998 معادل 5/33 ميليون تن بوده است. جدول شماره 160 ميزان عرضه جهاني اين كانه در طي سالهاي 1998-1986 را نشان مي‌دهد.


جدول فوق نشان مي‌دهد كه توليد كائولن نزديك به 5 درصد رشد داشته است. اطلاعات پايه درسال 1998 ميزان توليد در سال 2000 را 7/36 ميليون تن برآورد كرده بود.
ميزان تقاضاي كائولن در جهان در سال 1999 بين 28-27 ميليون تن بوده است. الگوي مصرف جهاني كائولن، انعكاسي از تقاضاي صنايع كاغذسازي براي اين ماده معدني است كه حدود 45 درصد از مجموع تقاضاي كائولن را تشكيل مي‌دهد. بطور كلي مي‌توان گفت كه كشورهاي عمده توليد‌كننده كاغذ، مهمترين مصرف‌كنندگان كائولن را تشكيل مي‌دهد. بطوركلي مي‌توان گفت كه كشورهاي عمده توليدكننده كاغذ، مهمترين مصرف‌كنندگان كائولن هستند. در آسيا كائولن عمدتاً توسط صنايع سراميك سازي به مصرف مي‌رسد. هرچند كه صنايع كاغذسازي درحال افزايش سهم خود در مصرف كائولن با متنوع‌تر نمودن محصولات از طريق تغييرات تكنولوژيكي هستند.
درسال 1999 بيشترين تقاضا جهت اين ماده معدني به ترتيب در ايالات متحده امريكا با 31 درصد، اروپا با 27 درصد، آسيا با 26 درصد بوده است. كشورهاي اروپاي شرقي، خاورميانه، امريكاي جنوبي، افريقا و اقيانوسيه به ترتيب با 6،4،3،2 و1 درصد در رده‌هاي بعدي قرار داشته‌اند.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  تعداد كل شاغلين معادن كائولن در ايران طي سال هاي 1380 – 1376 داراي نوسان بوده است و كمترين مقدار مربوط به سال 1378 مي باشد، اين كاهش شاغلين، با كاهش توليد ايران در اين سال همراه مي‌باشد.






با توجه به شكل 29 مي توان گفت در تمامي مقاطع تحصيلي بجز دكترا و فوق ليسانس، تعداد شاغلين افزايش يافته است. علت بالا بودن شاغلين دكترا و فوق ليسانس در سال 1376 احداث و راه اندازي كارخانه كائولن زنوز بوده كه اين تعداد در سال هاي بعدي كاهش يافته است.
براساس نتايج منتشره حاصل از آمارگيري از معادن بهره‌برداري كشور توسط مركز آمار ايران وضعيت اشتغال معادن فعال كائولن به تفكيك تخصص در طي سالهاي 77ـ73 درجدول 171 آورده شده است.


همانطور كه ملاحظه مي‌گردد اگرچه جمع نفرات شاغل در «معادن كائولن» كاهش داشته، اما نكته قابل توجه روند فزآينده شاغلين تكنسين و مهندس و روند كاهنده كارگران ساده درطي دوره فوق‌الذكر است. اين امر نشاندهنده استفاده از فن‌آوري هرچه بيشتر در بهره‌برداري از اينگونه معادن است. كاهش جمع نفرات شاغل در اين معادن نيز مطلب فوق را تأييد مي‌نمايد و لذا بايد با نظارت هرچه بيشتر بر عمليات معدنكاري و انطباق اين عمليات با موازين علمي و فني با استفاده از كادر مجرب و متخصص در افزايش بهره‌وري و بهينه نمودن فعاليت‌هاي معدني تلاش نمود.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  تعداد كل شاغلين معادن كائولن در ايران طي سال هاي 1380 – 1376 داراي نوسان بوده است و كمترين مقدار مربوط به سال 1378 مي باشد، اين كاهش شاغلين، با كاهش توليد ايران در اين سال همراه مي‌باشد.






با توجه به شكل 29 مي توان گفت در تمامي مقاطع تحصيلي بجز دكترا و فوق ليسانس، تعداد شاغلين افزايش يافته است. علت بالا بودن شاغلين دكترا و فوق ليسانس در سال 1376 احداث و راه اندازي كارخانه كائولن زنوز بوده كه اين تعداد در سال هاي بعدي كاهش يافته است.
براساس نتايج منتشره حاصل از آمارگيري از معادن بهره‌برداري كشور توسط مركز آمار ايران وضعيت اشتغال معادن فعال كائولن به تفكيك تخصص در طي سالهاي 77ـ73 درجدول 171 آورده شده است.


همانطور كه ملاحظه مي‌گردد اگرچه جمع نفرات شاغل در «معادن كائولن» كاهش داشته، اما نكته قابل توجه روند فزآينده شاغلين تكنسين و مهندس و روند كاهنده كارگران ساده درطي دوره فوق‌الذكر است. اين امر نشاندهنده استفاده از فن‌آوري هرچه بيشتر در بهره‌برداري از اينگونه معادن است. كاهش جمع نفرات شاغل در اين معادن نيز مطلب فوق را تأييد مي‌نمايد و لذا بايد با نظارت هرچه بيشتر بر عمليات معدنكاري و انطباق اين عمليات با موازين علمي و فني با استفاده از كادر مجرب و متخصص در افزايش بهره‌وري و بهينه نمودن فعاليت‌هاي معدني تلاش نمود.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  تعداد كل شاغلين معادن كائولن در ايران طي سال هاي 1380 – 1376 داراي نوسان بوده است و كمترين مقدار مربوط به سال 1378 مي باشد، اين كاهش شاغلين، با كاهش توليد ايران در اين سال همراه مي‌باشد.






با توجه به شكل 29 مي توان گفت در تمامي مقاطع تحصيلي بجز دكترا و فوق ليسانس، تعداد شاغلين افزايش يافته است. علت بالا بودن شاغلين دكترا و فوق ليسانس در سال 1376 احداث و راه اندازي كارخانه كائولن زنوز بوده كه اين تعداد در سال هاي بعدي كاهش يافته است.
براساس نتايج منتشره حاصل از آمارگيري از معادن بهره‌برداري كشور توسط مركز آمار ايران وضعيت اشتغال معادن فعال كائولن به تفكيك تخصص در طي سالهاي 77ـ73 درجدول 171 آورده شده است.


همانطور كه ملاحظه مي‌گردد اگرچه جمع نفرات شاغل در «معادن كائولن» كاهش داشته، اما نكته قابل توجه روند فزآينده شاغلين تكنسين و مهندس و روند كاهنده كارگران ساده درطي دوره فوق‌الذكر است. اين امر نشاندهنده استفاده از فن‌آوري هرچه بيشتر در بهره‌برداري از اينگونه معادن است. كاهش جمع نفرات شاغل در اين معادن نيز مطلب فوق را تأييد مي‌نمايد و لذا بايد با نظارت هرچه بيشتر بر عمليات معدنكاري و انطباق اين عمليات با موازين علمي و فني با استفاده از كادر مجرب و متخصص در افزايش بهره‌وري و بهينه نمودن فعاليت‌هاي معدني تلاش نمود.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  تعداد كل شاغلين معادن كائولن در ايران طي سال هاي 1380 – 1376 داراي نوسان بوده است و كمترين مقدار مربوط به سال 1378 مي باشد، اين كاهش شاغلين، با كاهش توليد ايران در اين سال همراه مي‌باشد.






با توجه به شكل 29 مي توان گفت در تمامي مقاطع تحصيلي بجز دكترا و فوق ليسانس، تعداد شاغلين افزايش يافته است. علت بالا بودن شاغلين دكترا و فوق ليسانس در سال 1376 احداث و راه اندازي كارخانه كائولن زنوز بوده كه اين تعداد در سال هاي بعدي كاهش يافته است.
براساس نتايج منتشره حاصل از آمارگيري از معادن بهره‌برداري كشور توسط مركز آمار ايران وضعيت اشتغال معادن فعال كائولن به تفكيك تخصص در طي سالهاي 77ـ73 درجدول 171 آورده شده است.


همانطور كه ملاحظه مي‌گردد اگرچه جمع نفرات شاغل در «معادن كائولن» كاهش داشته، اما نكته قابل توجه روند فزآينده شاغلين تكنسين و مهندس و روند كاهنده كارگران ساده درطي دوره فوق‌الذكر است. اين امر نشاندهنده استفاده از فن‌آوري هرچه بيشتر در بهره‌برداري از اينگونه معادن است. كاهش جمع نفرات شاغل در اين معادن نيز مطلب فوق را تأييد مي‌نمايد و لذا بايد با نظارت هرچه بيشتر بر عمليات معدنكاري و انطباق اين عمليات با موازين علمي و فني با استفاده از كادر مجرب و متخصص در افزايش بهره‌وري و بهينه نمودن فعاليت‌هاي معدني تلاش نمود.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  تعداد كل شاغلين معادن كائولن در ايران طي سال هاي 1380 – 1376 داراي نوسان بوده است و كمترين مقدار مربوط به سال 1378 مي باشد، اين كاهش شاغلين، با كاهش توليد ايران در اين سال همراه مي‌باشد.






با توجه به شكل 29 مي توان گفت در تمامي مقاطع تحصيلي بجز دكترا و فوق ليسانس، تعداد شاغلين افزايش يافته است. علت بالا بودن شاغلين دكترا و فوق ليسانس در سال 1376 احداث و راه اندازي كارخانه كائولن زنوز بوده كه اين تعداد در سال هاي بعدي كاهش يافته است.
براساس نتايج منتشره حاصل از آمارگيري از معادن بهره‌برداري كشور توسط مركز آمار ايران وضعيت اشتغال معادن فعال كائولن به تفكيك تخصص در طي سالهاي 77ـ73 درجدول 171 آورده شده است.


همانطور كه ملاحظه مي‌گردد اگرچه جمع نفرات شاغل در «معادن كائولن» كاهش داشته، اما نكته قابل توجه روند فزآينده شاغلين تكنسين و مهندس و روند كاهنده كارگران ساده درطي دوره فوق‌الذكر است. اين امر نشاندهنده استفاده از فن‌آوري هرچه بيشتر در بهره‌برداري از اينگونه معادن است. كاهش جمع نفرات شاغل در اين معادن نيز مطلب فوق را تأييد مي‌نمايد و لذا بايد با نظارت هرچه بيشتر بر عمليات معدنكاري و انطباق اين عمليات با موازين علمي و فني با استفاده از كادر مجرب و متخصص در افزايش بهره‌وري و بهينه نمودن فعاليت‌هاي معدني تلاش نمود.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  تعداد كل شاغلين معادن كائولن در ايران طي سال هاي 1380 – 1376 داراي نوسان بوده است و كمترين مقدار مربوط به سال 1378 مي باشد، اين كاهش شاغلين، با كاهش توليد ايران در اين سال همراه مي‌باشد.






با توجه به شكل 29 مي توان گفت در تمامي مقاطع تحصيلي بجز دكترا و فوق ليسانس، تعداد شاغلين افزايش يافته است. علت بالا بودن شاغلين دكترا و فوق ليسانس در سال 1376 احداث و راه اندازي كارخانه كائولن زنوز بوده كه اين تعداد در سال هاي بعدي كاهش يافته است.
براساس نتايج منتشره حاصل از آمارگيري از معادن بهره‌برداري كشور توسط مركز آمار ايران وضعيت اشتغال معادن فعال كائولن به تفكيك تخصص در طي سالهاي 77ـ73 درجدول 171 آورده شده است.


همانطور كه ملاحظه مي‌گردد اگرچه جمع نفرات شاغل در «معادن كائولن» كاهش داشته، اما نكته قابل توجه روند فزآينده شاغلين تكنسين و مهندس و روند كاهنده كارگران ساده درطي دوره فوق‌الذكر است. اين امر نشاندهنده استفاده از فن‌آوري هرچه بيشتر در بهره‌برداري از اينگونه معادن است. كاهش جمع نفرات شاغل در اين معادن نيز مطلب فوق را تأييد مي‌نمايد و لذا بايد با نظارت هرچه بيشتر بر عمليات معدنكاري و انطباق اين عمليات با موازين علمي و فني با استفاده از كادر مجرب و متخصص در افزايش بهره‌وري و بهينه نمودن فعاليت‌هاي معدني تلاش نمود.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  تعداد كل شاغلين معادن كائولن در ايران طي سال هاي 1380 – 1376 داراي نوسان بوده است و كمترين مقدار مربوط به سال 1378 مي باشد، اين كاهش شاغلين، با كاهش توليد ايران در اين سال همراه مي‌باشد.






با توجه به شكل 29 مي توان گفت در تمامي مقاطع تحصيلي بجز دكترا و فوق ليسانس، تعداد شاغلين افزايش يافته است. علت بالا بودن شاغلين دكترا و فوق ليسانس در سال 1376 احداث و راه اندازي كارخانه كائولن زنوز بوده كه اين تعداد در سال هاي بعدي كاهش يافته است.
براساس نتايج منتشره حاصل از آمارگيري از معادن بهره‌برداري كشور توسط مركز آمار ايران وضعيت اشتغال معادن فعال كائولن به تفكيك تخصص در طي سالهاي 77ـ73 درجدول 171 آورده شده است.


همانطور كه ملاحظه مي‌گردد اگرچه جمع نفرات شاغل در «معادن كائولن» كاهش داشته، اما نكته قابل توجه روند فزآينده شاغلين تكنسين و مهندس و روند كاهنده كارگران ساده درطي دوره فوق‌الذكر است. اين امر نشاندهنده استفاده از فن‌آوري هرچه بيشتر در بهره‌برداري از اينگونه معادن است. كاهش جمع نفرات شاغل در اين معادن نيز مطلب فوق را تأييد مي‌نمايد و لذا بايد با نظارت هرچه بيشتر بر عمليات معدنكاري و انطباق اين عمليات با موازين علمي و فني با استفاده از كادر مجرب و متخصص در افزايش بهره‌وري و بهينه نمودن فعاليت‌هاي معدني تلاش نمود.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  تعداد كل شاغلين معادن كائولن در ايران طي سال هاي 1380 – 1376 داراي نوسان بوده است و كمترين مقدار مربوط به سال 1378 مي باشد، اين كاهش شاغلين، با كاهش توليد ايران در اين سال همراه مي‌باشد.






با توجه به شكل 29 مي توان گفت در تمامي مقاطع تحصيلي بجز دكترا و فوق ليسانس، تعداد شاغلين افزايش يافته است. علت بالا بودن شاغلين دكترا و فوق ليسانس در سال 1376 احداث و راه اندازي كارخانه كائولن زنوز بوده كه اين تعداد در سال هاي بعدي كاهش يافته است.
براساس نتايج منتشره حاصل از آمارگيري از معادن بهره‌برداري كشور توسط مركز آمار ايران وضعيت اشتغال معادن فعال كائولن به تفكيك تخصص در طي سالهاي 77ـ73 درجدول 171 آورده شده است.


همانطور كه ملاحظه مي‌گردد اگرچه جمع نفرات شاغل در «معادن كائولن» كاهش داشته، اما نكته قابل توجه روند فزآينده شاغلين تكنسين و مهندس و روند كاهنده كارگران ساده درطي دوره فوق‌الذكر است. اين امر نشاندهنده استفاده از فن‌آوري هرچه بيشتر در بهره‌برداري از اينگونه معادن است. كاهش جمع نفرات شاغل در اين معادن نيز مطلب فوق را تأييد مي‌نمايد و لذا بايد با نظارت هرچه بيشتر بر عمليات معدنكاري و انطباق اين عمليات با موازين علمي و فني با استفاده از كادر مجرب و متخصص در افزايش بهره‌وري و بهينه نمودن فعاليت‌هاي معدني تلاش نمود.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  تعداد كل شاغلين معادن كائولن در ايران طي سال هاي 1380 – 1376 داراي نوسان بوده است و كمترين مقدار مربوط به سال 1378 مي باشد، اين كاهش شاغلين، با كاهش توليد ايران در اين سال همراه مي‌باشد.






با توجه به شكل 29 مي توان گفت در تمامي مقاطع تحصيلي بجز دكترا و فوق ليسانس، تعداد شاغلين افزايش يافته است. علت بالا بودن شاغلين دكترا و فوق ليسانس در سال 1376 احداث و راه اندازي كارخانه كائولن زنوز بوده كه اين تعداد در سال هاي بعدي كاهش يافته است.
براساس نتايج منتشره حاصل از آمارگيري از معادن بهره‌برداري كشور توسط مركز آمار ايران وضعيت اشتغال معادن فعال كائولن به تفكيك تخصص در طي سالهاي 77ـ73 درجدول 171 آورده شده است.


همانطور كه ملاحظه مي‌گردد اگرچه جمع نفرات شاغل در «معادن كائولن» كاهش داشته، اما نكته قابل توجه روند فزآينده شاغلين تكنسين و مهندس و روند كاهنده كارگران ساده درطي دوره فوق‌الذكر است. اين امر نشاندهنده استفاده از فن‌آوري هرچه بيشتر در بهره‌برداري از اينگونه معادن است. كاهش جمع نفرات شاغل در اين معادن نيز مطلب فوق را تأييد مي‌نمايد و لذا بايد با نظارت هرچه بيشتر بر عمليات معدنكاري و انطباق اين عمليات با موازين علمي و فني با استفاده از كادر مجرب و متخصص در افزايش بهره‌وري و بهينه نمودن فعاليت‌هاي معدني تلاش نمود.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  تعداد كل شاغلين معادن كائولن در ايران طي سال هاي 1380 – 1376 داراي نوسان بوده است و كمترين مقدار مربوط به سال 1378 مي باشد، اين كاهش شاغلين، با كاهش توليد ايران در اين سال همراه مي‌باشد.






با توجه به شكل 29 مي توان گفت در تمامي مقاطع تحصيلي بجز دكترا و فوق ليسانس، تعداد شاغلين افزايش يافته است. علت بالا بودن شاغلين دكترا و فوق ليسانس در سال 1376 احداث و راه اندازي كارخانه كائولن زنوز بوده كه اين تعداد در سال هاي بعدي كاهش يافته است.
براساس نتايج منتشره حاصل از آمارگيري از معادن بهره‌برداري كشور توسط مركز آمار ايران وضعيت اشتغال معادن فعال كائولن به تفكيك تخصص در طي سالهاي 77ـ73 درجدول 171 آورده شده است.


همانطور كه ملاحظه مي‌گردد اگرچه جمع نفرات شاغل در «معادن كائولن» كاهش داشته، اما نكته قابل توجه روند فزآينده شاغلين تكنسين و مهندس و روند كاهنده كارگران ساده درطي دوره فوق‌الذكر است. اين امر نشاندهنده استفاده از فن‌آوري هرچه بيشتر در بهره‌برداري از اينگونه معادن است. كاهش جمع نفرات شاغل در اين معادن نيز مطلب فوق را تأييد مي‌نمايد و لذا بايد با نظارت هرچه بيشتر بر عمليات معدنكاري و انطباق اين عمليات با موازين علمي و فني با استفاده از كادر مجرب و متخصص در افزايش بهره‌وري و بهينه نمودن فعاليت‌هاي معدني تلاش نمود.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  تعداد كل شاغلين معادن كائولن در ايران طي سال هاي 1380 – 1376 داراي نوسان بوده است و كمترين مقدار مربوط به سال 1378 مي باشد، اين كاهش شاغلين، با كاهش توليد ايران در اين سال همراه مي‌باشد.






با توجه به شكل 29 مي توان گفت در تمامي مقاطع تحصيلي بجز دكترا و فوق ليسانس، تعداد شاغلين افزايش يافته است. علت بالا بودن شاغلين دكترا و فوق ليسانس در سال 1376 احداث و راه اندازي كارخانه كائولن زنوز بوده كه اين تعداد در سال هاي بعدي كاهش يافته است.
براساس نتايج منتشره حاصل از آمارگيري از معادن بهره‌برداري كشور توسط مركز آمار ايران وضعيت اشتغال معادن فعال كائولن به تفكيك تخصص در طي سالهاي 77ـ73 درجدول 171 آورده شده است.


همانطور كه ملاحظه مي‌گردد اگرچه جمع نفرات شاغل در «معادن كائولن» كاهش داشته، اما نكته قابل توجه روند فزآينده شاغلين تكنسين و مهندس و روند كاهنده كارگران ساده درطي دوره فوق‌الذكر است. اين امر نشاندهنده استفاده از فن‌آوري هرچه بيشتر در بهره‌برداري از اينگونه معادن است. كاهش جمع نفرات شاغل در اين معادن نيز مطلب فوق را تأييد مي‌نمايد و لذا بايد با نظارت هرچه بيشتر بر عمليات معدنكاري و انطباق اين عمليات با موازين علمي و فني با استفاده از كادر مجرب و متخصص در افزايش بهره‌وري و بهينه نمودن فعاليت‌هاي معدني تلاش نمود.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  تعداد كل شاغلين معادن كائولن در ايران طي سال هاي 1380 – 1376 داراي نوسان بوده است و كمترين مقدار مربوط به سال 1378 مي باشد، اين كاهش شاغلين، با كاهش توليد ايران در اين سال همراه مي‌باشد.






با توجه به شكل 29 مي توان گفت در تمامي مقاطع تحصيلي بجز دكترا و فوق ليسانس، تعداد شاغلين افزايش يافته است. علت بالا بودن شاغلين دكترا و فوق ليسانس در سال 1376 احداث و راه اندازي كارخانه كائولن زنوز بوده كه اين تعداد در سال هاي بعدي كاهش يافته است.
براساس نتايج منتشره حاصل از آمارگيري از معادن بهره‌برداري كشور توسط مركز آمار ايران وضعيت اشتغال معادن فعال كائولن به تفكيك تخصص در طي سالهاي 77ـ73 درجدول 171 آورده شده است.


همانطور كه ملاحظه مي‌گردد اگرچه جمع نفرات شاغل در «معادن كائولن» كاهش داشته، اما نكته قابل توجه روند فزآينده شاغلين تكنسين و مهندس و روند كاهنده كارگران ساده درطي دوره فوق‌الذكر است. اين امر نشاندهنده استفاده از فن‌آوري هرچه بيشتر در بهره‌برداري از اينگونه معادن است. كاهش جمع نفرات شاغل در اين معادن نيز مطلب فوق را تأييد مي‌نمايد و لذا بايد با نظارت هرچه بيشتر بر عمليات معدنكاري و انطباق اين عمليات با موازين علمي و فني با استفاده از كادر مجرب و متخصص در افزايش بهره‌وري و بهينه نمودن فعاليت‌هاي معدني تلاش نمود.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  تعداد كل شاغلين معادن كائولن در ايران طي سال هاي 1380 – 1376 داراي نوسان بوده است و كمترين مقدار مربوط به سال 1378 مي باشد، اين كاهش شاغلين، با كاهش توليد ايران در اين سال همراه مي‌باشد.






با توجه به شكل 29 مي توان گفت در تمامي مقاطع تحصيلي بجز دكترا و فوق ليسانس، تعداد شاغلين افزايش يافته است. علت بالا بودن شاغلين دكترا و فوق ليسانس در سال 1376 احداث و راه اندازي كارخانه كائولن زنوز بوده كه اين تعداد در سال هاي بعدي كاهش يافته است.
براساس نتايج منتشره حاصل از آمارگيري از معادن بهره‌برداري كشور توسط مركز آمار ايران وضعيت اشتغال معادن فعال كائولن به تفكيك تخصص در طي سالهاي 77ـ73 درجدول 171 آورده شده است.


همانطور كه ملاحظه مي‌گردد اگرچه جمع نفرات شاغل در «معادن كائولن» كاهش داشته، اما نكته قابل توجه روند فزآينده شاغلين تكنسين و مهندس و روند كاهنده كارگران ساده درطي دوره فوق‌الذكر است. اين امر نشاندهنده استفاده از فن‌آوري هرچه بيشتر در بهره‌برداري از اينگونه معادن است. كاهش جمع نفرات شاغل در اين معادن نيز مطلب فوق را تأييد مي‌نمايد و لذا بايد با نظارت هرچه بيشتر بر عمليات معدنكاري و انطباق اين عمليات با موازين علمي و فني با استفاده از كادر مجرب و متخصص در افزايش بهره‌وري و بهينه نمودن فعاليت‌هاي معدني تلاش نمود.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  تعداد كل شاغلين معادن كائولن در ايران طي سال هاي 1380 – 1376 داراي نوسان بوده است و كمترين مقدار مربوط به سال 1378 مي باشد، اين كاهش شاغلين، با كاهش توليد ايران در اين سال همراه مي‌باشد.






با توجه به شكل 29 مي توان گفت در تمامي مقاطع تحصيلي بجز دكترا و فوق ليسانس، تعداد شاغلين افزايش يافته است. علت بالا بودن شاغلين دكترا و فوق ليسانس در سال 1376 احداث و راه اندازي كارخانه كائولن زنوز بوده كه اين تعداد در سال هاي بعدي كاهش يافته است.
براساس نتايج منتشره حاصل از آمارگيري از معادن بهره‌برداري كشور توسط مركز آمار ايران وضعيت اشتغال معادن فعال كائولن به تفكيك تخصص در طي سالهاي 77ـ73 درجدول 171 آورده شده است.


همانطور كه ملاحظه مي‌گردد اگرچه جمع نفرات شاغل در «معادن كائولن» كاهش داشته، اما نكته قابل توجه روند فزآينده شاغلين تكنسين و مهندس و روند كاهنده كارگران ساده درطي دوره فوق‌الذكر است. اين امر نشاندهنده استفاده از فن‌آوري هرچه بيشتر در بهره‌برداري از اينگونه معادن است. كاهش جمع نفرات شاغل در اين معادن نيز مطلب فوق را تأييد مي‌نمايد و لذا بايد با نظارت هرچه بيشتر بر عمليات معدنكاري و انطباق اين عمليات با موازين علمي و فني با استفاده از كادر مجرب و متخصص در افزايش بهره‌وري و بهينه نمودن فعاليت‌هاي معدني تلاش نمود.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  تعداد كل شاغلين معادن كائولن در ايران طي سال هاي 1380 – 1376 داراي نوسان بوده است و كمترين مقدار مربوط به سال 1378 مي باشد، اين كاهش شاغلين، با كاهش توليد ايران در اين سال همراه مي‌باشد.






با توجه به شكل 29 مي توان گفت در تمامي مقاطع تحصيلي بجز دكترا و فوق ليسانس، تعداد شاغلين افزايش يافته است. علت بالا بودن شاغلين دكترا و فوق ليسانس در سال 1376 احداث و راه اندازي كارخانه كائولن زنوز بوده كه اين تعداد در سال هاي بعدي كاهش يافته است.
براساس نتايج منتشره حاصل از آمارگيري از معادن بهره‌برداري كشور توسط مركز آمار ايران وضعيت اشتغال معادن فعال كائولن به تفكيك تخصص در طي سالهاي 77ـ73 درجدول 171 آورده شده است.


همانطور كه ملاحظه مي‌گردد اگرچه جمع نفرات شاغل در «معادن كائولن» كاهش داشته، اما نكته قابل توجه روند فزآينده شاغلين تكنسين و مهندس و روند كاهنده كارگران ساده درطي دوره فوق‌الذكر است. اين امر نشاندهنده استفاده از فن‌آوري هرچه بيشتر در بهره‌برداري از اينگونه معادن است. كاهش جمع نفرات شاغل در اين معادن نيز مطلب فوق را تأييد مي‌نمايد و لذا بايد با نظارت هرچه بيشتر بر عمليات معدنكاري و انطباق اين عمليات با موازين علمي و فني با استفاده از كادر مجرب و متخصص در افزايش بهره‌وري و بهينه نمودن فعاليت‌هاي معدني تلاش نمود.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  تعداد كل شاغلين معادن كائولن در ايران طي سال هاي 1380 – 1376 داراي نوسان بوده است و كمترين مقدار مربوط به سال 1378 مي باشد، اين كاهش شاغلين، با كاهش توليد ايران در اين سال همراه مي‌باشد.






با توجه به شكل 29 مي توان گفت در تمامي مقاطع تحصيلي بجز دكترا و فوق ليسانس، تعداد شاغلين افزايش يافته است. علت بالا بودن شاغلين دكترا و فوق ليسانس در سال 1376 احداث و راه اندازي كارخانه كائولن زنوز بوده كه اين تعداد در سال هاي بعدي كاهش يافته است.
براساس نتايج منتشره حاصل از آمارگيري از معادن بهره‌برداري كشور توسط مركز آمار ايران وضعيت اشتغال معادن فعال كائولن به تفكيك تخصص در طي سالهاي 77ـ73 درجدول 171 آورده شده است.


همانطور كه ملاحظه مي‌گردد اگرچه جمع نفرات شاغل در «معادن كائولن» كاهش داشته، اما نكته قابل توجه روند فزآينده شاغلين تكنسين و مهندس و روند كاهنده كارگران ساده درطي دوره فوق‌الذكر است. اين امر نشاندهنده استفاده از فن‌آوري هرچه بيشتر در بهره‌برداري از اينگونه معادن است. كاهش جمع نفرات شاغل در اين معادن نيز مطلب فوق را تأييد مي‌نمايد و لذا بايد با نظارت هرچه بيشتر بر عمليات معدنكاري و انطباق اين عمليات با موازين علمي و فني با استفاده از كادر مجرب و متخصص در افزايش بهره‌وري و بهينه نمودن فعاليت‌هاي معدني تلاش نمود.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  تعداد كل شاغلين معادن كائولن در ايران طي سال هاي 1380 – 1376 داراي نوسان بوده است و كمترين مقدار مربوط به سال 1378 مي باشد، اين كاهش شاغلين، با كاهش توليد ايران در اين سال همراه مي‌باشد.






با توجه به شكل 29 مي توان گفت در تمامي مقاطع تحصيلي بجز دكترا و فوق ليسانس، تعداد شاغلين افزايش يافته است. علت بالا بودن شاغلين دكترا و فوق ليسانس در سال 1376 احداث و راه اندازي كارخانه كائولن زنوز بوده كه اين تعداد در سال هاي بعدي كاهش يافته است.
براساس نتايج منتشره حاصل از آمارگيري از معادن بهره‌برداري كشور توسط مركز آمار ايران وضعيت اشتغال معادن فعال كائولن به تفكيك تخصص در طي سالهاي 77ـ73 درجدول 171 آورده شده است.


همانطور كه ملاحظه مي‌گردد اگرچه جمع نفرات شاغل در «معادن كائولن» كاهش داشته، اما نكته قابل توجه روند فزآينده شاغلين تكنسين و مهندس و روند كاهنده كارگران ساده درطي دوره فوق‌الذكر است. اين امر نشاندهنده استفاده از فن‌آوري هرچه بيشتر در بهره‌برداري از اينگونه معادن است. كاهش جمع نفرات شاغل در اين معادن نيز مطلب فوق را تأييد مي‌نمايد و لذا بايد با نظارت هرچه بيشتر بر عمليات معدنكاري و انطباق اين عمليات با موازين علمي و فني با استفاده از كادر مجرب و متخصص در افزايش بهره‌وري و بهينه نمودن فعاليت‌هاي معدني تلاش نمود.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  تعداد كل شاغلين معادن كائولن در ايران طي سال هاي 1380 – 1376 داراي نوسان بوده است و كمترين مقدار مربوط به سال 1378 مي باشد، اين كاهش شاغلين، با كاهش توليد ايران در اين سال همراه مي‌باشد.






با توجه به شكل 29 مي توان گفت در تمامي مقاطع تحصيلي بجز دكترا و فوق ليسانس، تعداد شاغلين افزايش يافته است. علت بالا بودن شاغلين دكترا و فوق ليسانس در سال 1376 احداث و راه اندازي كارخانه كائولن زنوز بوده كه اين تعداد در سال هاي بعدي كاهش يافته است.
براساس نتايج منتشره حاصل از آمارگيري از معادن بهره‌برداري كشور توسط مركز آمار ايران وضعيت اشتغال معادن فعال كائولن به تفكيك تخصص در طي سالهاي 77ـ73 درجدول 171 آورده شده است.


همانطور كه ملاحظه مي‌گردد اگرچه جمع نفرات شاغل در «معادن كائولن» كاهش داشته، اما نكته قابل توجه روند فزآينده شاغلين تكنسين و مهندس و روند كاهنده كارگران ساده درطي دوره فوق‌الذكر است. اين امر نشاندهنده استفاده از فن‌آوري هرچه بيشتر در بهره‌برداري از اينگونه معادن است. كاهش جمع نفرات شاغل در اين معادن نيز مطلب فوق را تأييد مي‌نمايد و لذا بايد با نظارت هرچه بيشتر بر عمليات معدنكاري و انطباق اين عمليات با موازين علمي و فني با استفاده از كادر مجرب و متخصص در افزايش بهره‌وري و بهينه نمودن فعاليت‌هاي معدني تلاش نمود.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  تعداد كل شاغلين معادن كائولن در ايران طي سال هاي 1380 – 1376 داراي نوسان بوده است و كمترين مقدار مربوط به سال 1378 مي باشد، اين كاهش شاغلين، با كاهش توليد ايران در اين سال همراه مي‌باشد.






با توجه به شكل 29 مي توان گفت در تمامي مقاطع تحصيلي بجز دكترا و فوق ليسانس، تعداد شاغلين افزايش يافته است. علت بالا بودن شاغلين دكترا و فوق ليسانس در سال 1376 احداث و راه اندازي كارخانه كائولن زنوز بوده كه اين تعداد در سال هاي بعدي كاهش يافته است.
براساس نتايج منتشره حاصل از آمارگيري از معادن بهره‌برداري كشور توسط مركز آمار ايران وضعيت اشتغال معادن فعال كائولن به تفكيك تخصص در طي سالهاي 77ـ73 درجدول 171 آورده شده است.


همانطور كه ملاحظه مي‌گردد اگرچه جمع نفرات شاغل در «معادن كائولن» كاهش داشته، اما نكته قابل توجه روند فزآينده شاغلين تكنسين و مهندس و روند كاهنده كارگران ساده درطي دوره فوق‌الذكر است. اين امر نشاندهنده استفاده از فن‌آوري هرچه بيشتر در بهره‌برداري از اينگونه معادن است. كاهش جمع نفرات شاغل در اين معادن نيز مطلب فوق را تأييد مي‌نمايد و لذا بايد با نظارت هرچه بيشتر بر عمليات معدنكاري و انطباق اين عمليات با موازين علمي و فني با استفاده از كادر مجرب و متخصص در افزايش بهره‌وري و بهينه نمودن فعاليت‌هاي معدني تلاش نمود.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  تعداد كل شاغلين معادن كائولن در ايران طي سال هاي 1380 – 1376 داراي نوسان بوده است و كمترين مقدار مربوط به سال 1378 مي باشد، اين كاهش شاغلين، با كاهش توليد ايران در اين سال همراه مي‌باشد.






با توجه به شكل 29 مي توان گفت در تمامي مقاطع تحصيلي بجز دكترا و فوق ليسانس، تعداد شاغلين افزايش يافته است. علت بالا بودن شاغلين دكترا و فوق ليسانس در سال 1376 احداث و راه اندازي كارخانه كائولن زنوز بوده كه اين تعداد در سال هاي بعدي كاهش يافته است.
براساس نتايج منتشره حاصل از آمارگيري از معادن بهره‌برداري كشور توسط مركز آمار ايران وضعيت اشتغال معادن فعال كائولن به تفكيك تخصص در طي سالهاي 77ـ73 درجدول 171 آورده شده است.


همانطور كه ملاحظه مي‌گردد اگرچه جمع نفرات شاغل در «معادن كائولن» كاهش داشته، اما نكته قابل توجه روند فزآينده شاغلين تكنسين و مهندس و روند كاهنده كارگران ساده درطي دوره فوق‌الذكر است. اين امر نشاندهنده استفاده از فن‌آوري هرچه بيشتر در بهره‌برداري از اينگونه معادن است. كاهش جمع نفرات شاغل در اين معادن نيز مطلب فوق را تأييد مي‌نمايد و لذا بايد با نظارت هرچه بيشتر بر عمليات معدنكاري و انطباق اين عمليات با موازين علمي و فني با استفاده از كادر مجرب و متخصص در افزايش بهره‌وري و بهينه نمودن فعاليت‌هاي معدني تلاش نمود.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  تعداد كل شاغلين معادن كائولن در ايران طي سال هاي 1380 – 1376 داراي نوسان بوده است و كمترين مقدار مربوط به سال 1378 مي باشد، اين كاهش شاغلين، با كاهش توليد ايران در اين سال همراه مي‌باشد.






با توجه به شكل 29 مي توان گفت در تمامي مقاطع تحصيلي بجز دكترا و فوق ليسانس، تعداد شاغلين افزايش يافته است. علت بالا بودن شاغلين دكترا و فوق ليسانس در سال 1376 احداث و راه اندازي كارخانه كائولن زنوز بوده كه اين تعداد در سال هاي بعدي كاهش يافته است.
براساس نتايج منتشره حاصل از آمارگيري از معادن بهره‌برداري كشور توسط مركز آمار ايران وضعيت اشتغال معادن فعال كائولن به تفكيك تخصص در طي سالهاي 77ـ73 درجدول 171 آورده شده است.


همانطور كه ملاحظه مي‌گردد اگرچه جمع نفرات شاغل در «معادن كائولن» كاهش داشته، اما نكته قابل توجه روند فزآينده شاغلين تكنسين و مهندس و روند كاهنده كارگران ساده درطي دوره فوق‌الذكر است. اين امر نشاندهنده استفاده از فن‌آوري هرچه بيشتر در بهره‌برداري از اينگونه معادن است. كاهش جمع نفرات شاغل در اين معادن نيز مطلب فوق را تأييد مي‌نمايد و لذا بايد با نظارت هرچه بيشتر بر عمليات معدنكاري و انطباق اين عمليات با موازين علمي و فني با استفاده از كادر مجرب و متخصص در افزايش بهره‌وري و بهينه نمودن فعاليت‌هاي معدني تلاش نمود.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  تعداد كل شاغلين معادن كائولن در ايران طي سال هاي 1380 – 1376 داراي نوسان بوده است و كمترين مقدار مربوط به سال 1378 مي باشد، اين كاهش شاغلين، با كاهش توليد ايران در اين سال همراه مي‌باشد.






با توجه به شكل 29 مي توان گفت در تمامي مقاطع تحصيلي بجز دكترا و فوق ليسانس، تعداد شاغلين افزايش يافته است. علت بالا بودن شاغلين دكترا و فوق ليسانس در سال 1376 احداث و راه اندازي كارخانه كائولن زنوز بوده كه اين تعداد در سال هاي بعدي كاهش يافته است.
براساس نتايج منتشره حاصل از آمارگيري از معادن بهره‌برداري كشور توسط مركز آمار ايران وضعيت اشتغال معادن فعال كائولن به تفكيك تخصص در طي سالهاي 77ـ73 درجدول 171 آورده شده است.


همانطور كه ملاحظه مي‌گردد اگرچه جمع نفرات شاغل در «معادن كائولن» كاهش داشته، اما نكته قابل توجه روند فزآينده شاغلين تكنسين و مهندس و روند كاهنده كارگران ساده درطي دوره فوق‌الذكر است. اين امر نشاندهنده استفاده از فن‌آوري هرچه بيشتر در بهره‌برداري از اينگونه معادن است. كاهش جمع نفرات شاغل در اين معادن نيز مطلب فوق را تأييد مي‌نمايد و لذا بايد با نظارت هرچه بيشتر بر عمليات معدنكاري و انطباق اين عمليات با موازين علمي و فني با استفاده از كادر مجرب و متخصص در افزايش بهره‌وري و بهينه نمودن فعاليت‌هاي معدني تلاش نمود.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  تعداد كل شاغلين معادن كائولن در ايران طي سال هاي 1380 – 1376 داراي نوسان بوده است و كمترين مقدار مربوط به سال 1378 مي باشد، اين كاهش شاغلين، با كاهش توليد ايران در اين سال همراه مي‌باشد.






با توجه به شكل 29 مي توان گفت در تمامي مقاطع تحصيلي بجز دكترا و فوق ليسانس، تعداد شاغلين افزايش يافته است. علت بالا بودن شاغلين دكترا و فوق ليسانس در سال 1376 احداث و راه اندازي كارخانه كائولن زنوز بوده كه اين تعداد در سال هاي بعدي كاهش يافته است.
براساس نتايج منتشره حاصل از آمارگيري از معادن بهره‌برداري كشور توسط مركز آمار ايران وضعيت اشتغال معادن فعال كائولن به تفكيك تخصص در طي سالهاي 77ـ73 درجدول 171 آورده شده است.


همانطور كه ملاحظه مي‌گردد اگرچه جمع نفرات شاغل در «معادن كائولن» كاهش داشته، اما نكته قابل توجه روند فزآينده شاغلين تكنسين و مهندس و روند كاهنده كارگران ساده درطي دوره فوق‌الذكر است. اين امر نشاندهنده استفاده از فن‌آوري هرچه بيشتر در بهره‌برداري از اينگونه معادن است. كاهش جمع نفرات شاغل در اين معادن نيز مطلب فوق را تأييد مي‌نمايد و لذا بايد با نظارت هرچه بيشتر بر عمليات معدنكاري و انطباق اين عمليات با موازين علمي و فني با استفاده از كادر مجرب و متخصص در افزايش بهره‌وري و بهينه نمودن فعاليت‌هاي معدني تلاش نمود.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  تعداد كل شاغلين معادن كائولن در ايران طي سال هاي 1380 – 1376 داراي نوسان بوده است و كمترين مقدار مربوط به سال 1378 مي باشد، اين كاهش شاغلين، با كاهش توليد ايران در اين سال همراه مي‌باشد.






با توجه به شكل 29 مي توان گفت در تمامي مقاطع تحصيلي بجز دكترا و فوق ليسانس، تعداد شاغلين افزايش يافته است. علت بالا بودن شاغلين دكترا و فوق ليسانس در سال 1376 احداث و راه اندازي كارخانه كائولن زنوز بوده كه اين تعداد در سال هاي بعدي كاهش يافته است.
براساس نتايج منتشره حاصل از آمارگيري از معادن بهره‌برداري كشور توسط مركز آمار ايران وضعيت اشتغال معادن فعال كائولن به تفكيك تخصص در طي سالهاي 77ـ73 درجدول 171 آورده شده است.


همانطور كه ملاحظه مي‌گردد اگرچه جمع نفرات شاغل در «معادن كائولن» كاهش داشته، اما نكته قابل توجه روند فزآينده شاغلين تكنسين و مهندس و روند كاهنده كارگران ساده درطي دوره فوق‌الذكر است. اين امر نشاندهنده استفاده از فن‌آوري هرچه بيشتر در بهره‌برداري از اينگونه معادن است. كاهش جمع نفرات شاغل در اين معادن نيز مطلب فوق را تأييد مي‌نمايد و لذا بايد با نظارت هرچه بيشتر بر عمليات معدنكاري و انطباق اين عمليات با موازين علمي و فني با استفاده از كادر مجرب و متخصص در افزايش بهره‌وري و بهينه نمودن فعاليت‌هاي معدني تلاش نمود.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  چنانچه در طبقه‌بندي كانسارهاي كائولن خاستگاه آنها منظور باشد، مي‌توان آنها را به سه گروه برجاي مانده، رسوبي و گرمابي تقسيم كرد. كانسارهاي اقتصادي كائولن را از زاويه ويژگيهاي كاني‌شناسي، تركيب شيميايي و چگونگي زايش مي‌توان به دو گروه دسته‌بندي كرد:
1-كانسارهاي نوع رسوبي در پيوند با فرآيندهاي فرسايشي و رسوب‌گذاري
2- كانسارهاي نوع گرمابي در پيوند با فرآيندهاي ولکانيسم ترسير
عوامل مؤثر و شرايط تشكيل انواع مختلف كاني كائولينيت بشرح زير است:
1-تركيب شيميايي سنگ مادر:
معمولاً سنگهاي آذرين اسيدي كه عمدتاً‌ از كاني‌هاي آلومينوسيليكات تشكيل شده‌اند در اثر تجزيه و دگر ساني به كائولن تبديل مي‌شوند. در اين ميان كاني‌هاي فيلوسيليكات ها و فلدسپات ها بويژه پلاژيوكلازها بدليل داشتن انرژي پيوندي ضعيف در بوجود آوردن چنين ذخايري بسيار مناسب هستند. در اثر تجزيه، شبكه‌هاي كانيهاي فلدسپات توسط محلول هاي يوني، هيدراسيون و هيدروليز شكسته شده و يونهاي , Na+, K+ +2Ca آزاد شده وAl واكنش Si با OH باعث تشكيل كائولينيت مي‌گردد.
2- درجهPH :
عامل PH در تحرك و توان مهاجرت يونها در محيط‌هايي كه تحت تاثير واكنشهاي دگرساني سوپرژن قرار مي‌گيرند نقش مهمي دارند. عناصر قليائي خاكي بيش از عناصر قليايي توانائي تحرك دارند، در حاليكه آهن و آلومينيوم از توانائي كمتري برخوردارند. از اين رو يونهاي قليايي از محيط‌هاي اسيدي به آساني بيرون مي‌روند و يونهاي آهن و آلومينيوم در محيط بصورت تركيبات سيليكاتي و اكسيدي بر جا مي‌مانند و تشكيل كاني‌هاي كائولينيت وبوكسيت را همراه كانيهايي از اكسيد آهن را مي‌دهد.
در پديده كائولن زائي يونهاي نظير كلسيم، منيزيم،‌ سديم و بخش اعظم پتاسيم موجود در سنگهاي اصلي بايد از محيط خارج گردند و تنها به مقدار بسيار كمي يون پتاسيم نياز دارد.
در محيط اسيدي با 7/5-5/3 = PH به شكل هالوئيزيت و در PH بالاتر از آن به شكل مونتموريونيت ظاهر مي‌شود.
سيليس نيز داراي تحرك كمي است و در محيط داراي خاصيت قليائي و مقدار كم 2CO،‌ انحلال بيشتر مي‌شود. لذا در محيط‌هاي گرم انحلال آن بعلت وجود محلولهاي قليايي بيشتر است.
بنابراين زمان تشكيل كائولينيت هنگامي تسريع مي‌گردد كه سيليس به ميزان قابل توجهي بصورت محلول از محيط خارج و موجب افزايش آلومينيوم در مواد باقيمانده شود.
3- درجه حرارت:
از ديگر عوامل كنترل كننده و مؤثر در تشكيل كائولينيت دما مي‌باشد. براساس مطالعاتي كه مك‌لاگين (1995) در بعضي از نواحي زلاندنو انجام داده‌، مشاهده نمود كه با بالا رفتن دما، مقدار كائولينيت افزايش مي‌يابد و برعكس در نواحي ديگر، كاهش دما موجب گسترش هيدروميكاها مي‌شود.
محلولهاي گرمابي يكي از مهمترين عوامل افزايش دما بوده و باعث ايجاد تغييرات شيميايي و كاني‌شناسي مي‌شوند. با توجه به نوع سنگهاي در برگيرنده و درجه حرارت محلولهاي گرمابي زون‌هاي مختلفي كه هر يك با كاني‌هاي شاخص شناخته مي‌شوند، تشكيل مي‌گردد.
پديدة كائولينيت‌زائي معمولاً بين آلتراسيونهاي نوع سريسيتيك نظير سنگهاي آذرين سرشار از آلومينيم و آرژيليتيك نظير شيل‌ها و مارن‌ها مي‌باشد. كاني‌هاي مهم آلتراسيون سريسيتيك عبارت است از سريسيت، كوارتز، پيريت، پيروفيلت، ديکيت، آندالوزيت و كائولينيت كه در آنها مقدار درصد سريسيت از بقيه بيشتر است.
4- عوامل ساختماني (بستر مناسب):
شرايط ژئومورفولوژي، لايه‌بندي، ‌ضخامت واحدهاي سنگي، شكستگي،خلل و فرج، كارست و موارد ديگر مشابه از مهمترين عوامل كنترل كننده در تشكيل و گسترش كائولن بويژه نوع هوازده آن مي‌باشند.
5- شرايط اقليمي:
بهترين شرايط اقليمي براي تشكيل كانسارهاي پس مانده نظير كانسارهاي رسي و كانسارهاي بوكسيت، مناطق استوائي (كه با دماي زياد و پيوسته در طول سال و دوره‌‌هاي دراز مدت بارندگي مشخص مي‌گردند) مي‌باشد.
در اين مناطق بعلت بارندگي‌هاي مداوم عمل شستشو بخوبي انجام گرفته و يونهاي قليائي بوسيله عمل هيدروليز و با جريان آب از محيط خارج سبب ايجاد 3O2Al و 2SiO به مقدار لازم جهت تشكيل كائولينيت مي‌شود.
در مناطق مردابي نيز به دليل تاثير اسيدهاي آلي عمل شستشو تسريع گشته و مي‌توان باعث تشكيل كائولينيت گردد.
6- زمان:
طول مدت تاثير عوامل بيروني و دروني تشكيل دهنده كانسار، عامل مهمي در نوع،حجم و مرغوبيت كائولينيت خواهد بود. براي مثال مقدار متوسط دامنه گسترش كائولينيتي شدن بر اثر عوامل بيروني در يك محيط مناسب براي كانسارهاي رسوبي بين 01/0 تا 1/0 ميليمتر در سال، يعني حدود 10 تا 100 متر در يك ميليون سال است.
اگر چه فرآيندهاي كائولينيتي شدن به علت كاهش PH با افزايش عمق كاهش مي‌يابد، اما ضخامت افق‌هاي دگرساني شده عموماً‌ ارتباط مستقيم بطول زمان دارد.کائولينيت در زون هاي هوازده و آلتراسيون سنگ هاي آذرين و دگرگوني به ويژه فلدسپارها تشکيل مي شود.
براساس تقسيم بندي ديگري ذخاير كائولين به انواع زير تقسيم مي شوند: ذخاير هوازده، ذخاير گرمابي، ذخاير حمل شده، ذخاير دياژنزي.
از كانسارهاي برجا مانده كائولن مي‌توان به كانسارهاي كاروليناي شمالي (آمريكا) كه از هوازدگي شيميايي نامنظم استوك پگماتيتي بوجود آمده و همچنين كانسار غرب استراليا در ناحيه Coabbin محدود به يك توده بزرگ گرانيتي اشاره كرد. در ايران نيز كانسار كائولن شابلاق در جنوب زنجان در پيوند با دگرساني سطحي گرانيت شابلاق مشابه كانسار غرب استراليا نمونه بارزي از كانسارهاي نوع بر جا مانده مي‌باشد.
كانسارهاي رسوبي كائولن فراواني بيشتر و كيفيت بهتري نسبت به نوع در جازا دارند. چنين كانسارهايي در ايران بيشتر در منطقه آباده و طبس تمركز دارند، يك نمونه از اين كانسار، كانسار كائولن كاروليناي جنوبي و جورجيا (آمريكا) مي‌باشد.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  چنانچه در طبقه‌بندي كانسارهاي كائولن خاستگاه آنها منظور باشد، مي‌توان آنها را به سه گروه برجاي مانده، رسوبي و گرمابي تقسيم كرد. كانسارهاي اقتصادي كائولن را از زاويه ويژگيهاي كاني‌شناسي، تركيب شيميايي و چگونگي زايش مي‌توان به دو گروه دسته‌بندي كرد:
1-كانسارهاي نوع رسوبي در پيوند با فرآيندهاي فرسايشي و رسوب‌گذاري
2- كانسارهاي نوع گرمابي در پيوند با فرآيندهاي ولکانيسم ترسير
عوامل مؤثر و شرايط تشكيل انواع مختلف كاني كائولينيت بشرح زير است:
1-تركيب شيميايي سنگ مادر:
معمولاً سنگهاي آذرين اسيدي كه عمدتاً‌ از كاني‌هاي آلومينوسيليكات تشكيل شده‌اند در اثر تجزيه و دگر ساني به كائولن تبديل مي‌شوند. در اين ميان كاني‌هاي فيلوسيليكات ها و فلدسپات ها بويژه پلاژيوكلازها بدليل داشتن انرژي پيوندي ضعيف در بوجود آوردن چنين ذخايري بسيار مناسب هستند. در اثر تجزيه، شبكه‌هاي كانيهاي فلدسپات توسط محلول هاي يوني، هيدراسيون و هيدروليز شكسته شده و يونهاي , Na+, K+ +2Ca آزاد شده وAl واكنش Si با OH باعث تشكيل كائولينيت مي‌گردد.
2- درجهPH :
عامل PH در تحرك و توان مهاجرت يونها در محيط‌هايي كه تحت تاثير واكنشهاي دگرساني سوپرژن قرار مي‌گيرند نقش مهمي دارند. عناصر قليائي خاكي بيش از عناصر قليايي توانائي تحرك دارند، در حاليكه آهن و آلومينيوم از توانائي كمتري برخوردارند. از اين رو يونهاي قليايي از محيط‌هاي اسيدي به آساني بيرون مي‌روند و يونهاي آهن و آلومينيوم در محيط بصورت تركيبات سيليكاتي و اكسيدي بر جا مي‌مانند و تشكيل كاني‌هاي كائولينيت وبوكسيت را همراه كانيهايي از اكسيد آهن را مي‌دهد.
در پديده كائولن زائي يونهاي نظير كلسيم، منيزيم،‌ سديم و بخش اعظم پتاسيم موجود در سنگهاي اصلي بايد از محيط خارج گردند و تنها به مقدار بسيار كمي يون پتاسيم نياز دارد.
در محيط اسيدي با 7/5-5/3 = PH به شكل هالوئيزيت و در PH بالاتر از آن به شكل مونتموريونيت ظاهر مي‌شود.
سيليس نيز داراي تحرك كمي است و در محيط داراي خاصيت قليائي و مقدار كم 2CO،‌ انحلال بيشتر مي‌شود. لذا در محيط‌هاي گرم انحلال آن بعلت وجود محلولهاي قليايي بيشتر است.
بنابراين زمان تشكيل كائولينيت هنگامي تسريع مي‌گردد كه سيليس به ميزان قابل توجهي بصورت محلول از محيط خارج و موجب افزايش آلومينيوم در مواد باقيمانده شود.
3- درجه حرارت:
از ديگر عوامل كنترل كننده و مؤثر در تشكيل كائولينيت دما مي‌باشد. براساس مطالعاتي كه مك‌لاگين (1995) در بعضي از نواحي زلاندنو انجام داده‌، مشاهده نمود كه با بالا رفتن دما، مقدار كائولينيت افزايش مي‌يابد و برعكس در نواحي ديگر، كاهش دما موجب گسترش هيدروميكاها مي‌شود.
محلولهاي گرمابي يكي از مهمترين عوامل افزايش دما بوده و باعث ايجاد تغييرات شيميايي و كاني‌شناسي مي‌شوند. با توجه به نوع سنگهاي در برگيرنده و درجه حرارت محلولهاي گرمابي زون‌هاي مختلفي كه هر يك با كاني‌هاي شاخص شناخته مي‌شوند، تشكيل مي‌گردد.
پديدة كائولينيت‌زائي معمولاً بين آلتراسيونهاي نوع سريسيتيك نظير سنگهاي آذرين سرشار از آلومينيم و آرژيليتيك نظير شيل‌ها و مارن‌ها مي‌باشد. كاني‌هاي مهم آلتراسيون سريسيتيك عبارت است از سريسيت، كوارتز، پيريت، پيروفيلت، ديکيت، آندالوزيت و كائولينيت كه در آنها مقدار درصد سريسيت از بقيه بيشتر است.
4- عوامل ساختماني (بستر مناسب):
شرايط ژئومورفولوژي، لايه‌بندي، ‌ضخامت واحدهاي سنگي، شكستگي،خلل و فرج، كارست و موارد ديگر مشابه از مهمترين عوامل كنترل كننده در تشكيل و گسترش كائولن بويژه نوع هوازده آن مي‌باشند.
5- شرايط اقليمي:
بهترين شرايط اقليمي براي تشكيل كانسارهاي پس مانده نظير كانسارهاي رسي و كانسارهاي بوكسيت، مناطق استوائي (كه با دماي زياد و پيوسته در طول سال و دوره‌‌هاي دراز مدت بارندگي مشخص مي‌گردند) مي‌باشد.
در اين مناطق بعلت بارندگي‌هاي مداوم عمل شستشو بخوبي انجام گرفته و يونهاي قليائي بوسيله عمل هيدروليز و با جريان آب از محيط خارج سبب ايجاد 3O2Al و 2SiO به مقدار لازم جهت تشكيل كائولينيت مي‌شود.
در مناطق مردابي نيز به دليل تاثير اسيدهاي آلي عمل شستشو تسريع گشته و مي‌توان باعث تشكيل كائولينيت گردد.
6- زمان:
طول مدت تاثير عوامل بيروني و دروني تشكيل دهنده كانسار، عامل مهمي در نوع،حجم و مرغوبيت كائولينيت خواهد بود. براي مثال مقدار متوسط دامنه گسترش كائولينيتي شدن بر اثر عوامل بيروني در يك محيط مناسب براي كانسارهاي رسوبي بين 01/0 تا 1/0 ميليمتر در سال، يعني حدود 10 تا 100 متر در يك ميليون سال است.
اگر چه فرآيندهاي كائولينيتي شدن به علت كاهش PH با افزايش عمق كاهش مي‌يابد، اما ضخامت افق‌هاي دگرساني شده عموماً‌ ارتباط مستقيم بطول زمان دارد.کائولينيت در زون هاي هوازده و آلتراسيون سنگ هاي آذرين و دگرگوني به ويژه فلدسپارها تشکيل مي شود.
براساس تقسيم بندي ديگري ذخاير كائولين به انواع زير تقسيم مي شوند: ذخاير هوازده، ذخاير گرمابي، ذخاير حمل شده، ذخاير دياژنزي.
از كانسارهاي برجا مانده كائولن مي‌توان به كانسارهاي كاروليناي شمالي (آمريكا) كه از هوازدگي شيميايي نامنظم استوك پگماتيتي بوجود آمده و همچنين كانسار غرب استراليا در ناحيه Coabbin محدود به يك توده بزرگ گرانيتي اشاره كرد. در ايران نيز كانسار كائولن شابلاق در جنوب زنجان در پيوند با دگرساني سطحي گرانيت شابلاق مشابه كانسار غرب استراليا نمونه بارزي از كانسارهاي نوع بر جا مانده مي‌باشد.
كانسارهاي رسوبي كائولن فراواني بيشتر و كيفيت بهتري نسبت به نوع در جازا دارند. چنين كانسارهايي در ايران بيشتر در منطقه آباده و طبس تمركز دارند، يك نمونه از اين كانسار، كانسار كائولن كاروليناي جنوبي و جورجيا (آمريكا) مي‌باشد.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  چنانچه در طبقه‌بندي كانسارهاي كائولن خاستگاه آنها منظور باشد، مي‌توان آنها را به سه گروه برجاي مانده، رسوبي و گرمابي تقسيم كرد. كانسارهاي اقتصادي كائولن را از زاويه ويژگيهاي كاني‌شناسي، تركيب شيميايي و چگونگي زايش مي‌توان به دو گروه دسته‌بندي كرد:
1-كانسارهاي نوع رسوبي در پيوند با فرآيندهاي فرسايشي و رسوب‌گذاري
2- كانسارهاي نوع گرمابي در پيوند با فرآيندهاي ولکانيسم ترسير
عوامل مؤثر و شرايط تشكيل انواع مختلف كاني كائولينيت بشرح زير است:
1-تركيب شيميايي سنگ مادر:
معمولاً سنگهاي آذرين اسيدي كه عمدتاً‌ از كاني‌هاي آلومينوسيليكات تشكيل شده‌اند در اثر تجزيه و دگر ساني به كائولن تبديل مي‌شوند. در اين ميان كاني‌هاي فيلوسيليكات ها و فلدسپات ها بويژه پلاژيوكلازها بدليل داشتن انرژي پيوندي ضعيف در بوجود آوردن چنين ذخايري بسيار مناسب هستند. در اثر تجزيه، شبكه‌هاي كانيهاي فلدسپات توسط محلول هاي يوني، هيدراسيون و هيدروليز شكسته شده و يونهاي , Na+, K+ +2Ca آزاد شده وAl واكنش Si با OH باعث تشكيل كائولينيت مي‌گردد.
2- درجهPH :
عامل PH در تحرك و توان مهاجرت يونها در محيط‌هايي كه تحت تاثير واكنشهاي دگرساني سوپرژن قرار مي‌گيرند نقش مهمي دارند. عناصر قليائي خاكي بيش از عناصر قليايي توانائي تحرك دارند، در حاليكه آهن و آلومينيوم از توانائي كمتري برخوردارند. از اين رو يونهاي قليايي از محيط‌هاي اسيدي به آساني بيرون مي‌روند و يونهاي آهن و آلومينيوم در محيط بصورت تركيبات سيليكاتي و اكسيدي بر جا مي‌مانند و تشكيل كاني‌هاي كائولينيت وبوكسيت را همراه كانيهايي از اكسيد آهن را مي‌دهد.
در پديده كائولن زائي يونهاي نظير كلسيم، منيزيم،‌ سديم و بخش اعظم پتاسيم موجود در سنگهاي اصلي بايد از محيط خارج گردند و تنها به مقدار بسيار كمي يون پتاسيم نياز دارد.
در محيط اسيدي با 7/5-5/3 = PH به شكل هالوئيزيت و در PH بالاتر از آن به شكل مونتموريونيت ظاهر مي‌شود.
سيليس نيز داراي تحرك كمي است و در محيط داراي خاصيت قليائي و مقدار كم 2CO،‌ انحلال بيشتر مي‌شود. لذا در محيط‌هاي گرم انحلال آن بعلت وجود محلولهاي قليايي بيشتر است.
بنابراين زمان تشكيل كائولينيت هنگامي تسريع مي‌گردد كه سيليس به ميزان قابل توجهي بصورت محلول از محيط خارج و موجب افزايش آلومينيوم در مواد باقيمانده شود.
3- درجه حرارت:
از ديگر عوامل كنترل كننده و مؤثر در تشكيل كائولينيت دما مي‌باشد. براساس مطالعاتي كه مك‌لاگين (1995) در بعضي از نواحي زلاندنو انجام داده‌، مشاهده نمود كه با بالا رفتن دما، مقدار كائولينيت افزايش مي‌يابد و برعكس در نواحي ديگر، كاهش دما موجب گسترش هيدروميكاها مي‌شود.
محلولهاي گرمابي يكي از مهمترين عوامل افزايش دما بوده و باعث ايجاد تغييرات شيميايي و كاني‌شناسي مي‌شوند. با توجه به نوع سنگهاي در برگيرنده و درجه حرارت محلولهاي گرمابي زون‌هاي مختلفي كه هر يك با كاني‌هاي شاخص شناخته مي‌شوند، تشكيل مي‌گردد.
پديدة كائولينيت‌زائي معمولاً بين آلتراسيونهاي نوع سريسيتيك نظير سنگهاي آذرين سرشار از آلومينيم و آرژيليتيك نظير شيل‌ها و مارن‌ها مي‌باشد. كاني‌هاي مهم آلتراسيون سريسيتيك عبارت است از سريسيت، كوارتز، پيريت، پيروفيلت، ديکيت، آندالوزيت و كائولينيت كه در آنها مقدار درصد سريسيت از بقيه بيشتر است.
4- عوامل ساختماني (بستر مناسب):
شرايط ژئومورفولوژي، لايه‌بندي، ‌ضخامت واحدهاي سنگي، شكستگي،خلل و فرج، كارست و موارد ديگر مشابه از مهمترين عوامل كنترل كننده در تشكيل و گسترش كائولن بويژه نوع هوازده آن مي‌باشند.
5- شرايط اقليمي:
بهترين شرايط اقليمي براي تشكيل كانسارهاي پس مانده نظير كانسارهاي رسي و كانسارهاي بوكسيت، مناطق استوائي (كه با دماي زياد و پيوسته در طول سال و دوره‌‌هاي دراز مدت بارندگي مشخص مي‌گردند) مي‌باشد.
در اين مناطق بعلت بارندگي‌هاي مداوم عمل شستشو بخوبي انجام گرفته و يونهاي قليائي بوسيله عمل هيدروليز و با جريان آب از محيط خارج سبب ايجاد 3O2Al و 2SiO به مقدار لازم جهت تشكيل كائولينيت مي‌شود.
در مناطق مردابي نيز به دليل تاثير اسيدهاي آلي عمل شستشو تسريع گشته و مي‌توان باعث تشكيل كائولينيت گردد.
6- زمان:
طول مدت تاثير عوامل بيروني و دروني تشكيل دهنده كانسار، عامل مهمي در نوع،حجم و مرغوبيت كائولينيت خواهد بود. براي مثال مقدار متوسط دامنه گسترش كائولينيتي شدن بر اثر عوامل بيروني در يك محيط مناسب براي كانسارهاي رسوبي بين 01/0 تا 1/0 ميليمتر در سال، يعني حدود 10 تا 100 متر در يك ميليون سال است.
اگر چه فرآيندهاي كائولينيتي شدن به علت كاهش PH با افزايش عمق كاهش مي‌يابد، اما ضخامت افق‌هاي دگرساني شده عموماً‌ ارتباط مستقيم بطول زمان دارد.کائولينيت در زون هاي هوازده و آلتراسيون سنگ هاي آذرين و دگرگوني به ويژه فلدسپارها تشکيل مي شود.
براساس تقسيم بندي ديگري ذخاير كائولين به انواع زير تقسيم مي شوند: ذخاير هوازده، ذخاير گرمابي، ذخاير حمل شده، ذخاير دياژنزي.
از كانسارهاي برجا مانده كائولن مي‌توان به كانسارهاي كاروليناي شمالي (آمريكا) كه از هوازدگي شيميايي نامنظم استوك پگماتيتي بوجود آمده و همچنين كانسار غرب استراليا در ناحيه Coabbin محدود به يك توده بزرگ گرانيتي اشاره كرد. در ايران نيز كانسار كائولن شابلاق در جنوب زنجان در پيوند با دگرساني سطحي گرانيت شابلاق مشابه كانسار غرب استراليا نمونه بارزي از كانسارهاي نوع بر جا مانده مي‌باشد.
كانسارهاي رسوبي كائولن فراواني بيشتر و كيفيت بهتري نسبت به نوع در جازا دارند. چنين كانسارهايي در ايران بيشتر در منطقه آباده و طبس تمركز دارند، يك نمونه از اين كانسار، كانسار كائولن كاروليناي جنوبي و جورجيا (آمريكا) مي‌باشد.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  چنانچه در طبقه‌بندي كانسارهاي كائولن خاستگاه آنها منظور باشد، مي‌توان آنها را به سه گروه برجاي مانده، رسوبي و گرمابي تقسيم كرد. كانسارهاي اقتصادي كائولن را از زاويه ويژگيهاي كاني‌شناسي، تركيب شيميايي و چگونگي زايش مي‌توان به دو گروه دسته‌بندي كرد:
1-كانسارهاي نوع رسوبي در پيوند با فرآيندهاي فرسايشي و رسوب‌گذاري
2- كانسارهاي نوع گرمابي در پيوند با فرآيندهاي ولکانيسم ترسير
عوامل مؤثر و شرايط تشكيل انواع مختلف كاني كائولينيت بشرح زير است:
1-تركيب شيميايي سنگ مادر:
معمولاً سنگهاي آذرين اسيدي كه عمدتاً‌ از كاني‌هاي آلومينوسيليكات تشكيل شده‌اند در اثر تجزيه و دگر ساني به كائولن تبديل مي‌شوند. در اين ميان كاني‌هاي فيلوسيليكات ها و فلدسپات ها بويژه پلاژيوكلازها بدليل داشتن انرژي پيوندي ضعيف در بوجود آوردن چنين ذخايري بسيار مناسب هستند. در اثر تجزيه، شبكه‌هاي كانيهاي فلدسپات توسط محلول هاي يوني، هيدراسيون و هيدروليز شكسته شده و يونهاي , Na+, K+ +2Ca آزاد شده وAl واكنش Si با OH باعث تشكيل كائولينيت مي‌گردد.
2- درجهPH :
عامل PH در تحرك و توان مهاجرت يونها در محيط‌هايي كه تحت تاثير واكنشهاي دگرساني سوپرژن قرار مي‌گيرند نقش مهمي دارند. عناصر قليائي خاكي بيش از عناصر قليايي توانائي تحرك دارند، در حاليكه آهن و آلومينيوم از توانائي كمتري برخوردارند. از اين رو يونهاي قليايي از محيط‌هاي اسيدي به آساني بيرون مي‌روند و يونهاي آهن و آلومينيوم در محيط بصورت تركيبات سيليكاتي و اكسيدي بر جا مي‌مانند و تشكيل كاني‌هاي كائولينيت وبوكسيت را همراه كانيهايي از اكسيد آهن را مي‌دهد.
در پديده كائولن زائي يونهاي نظير كلسيم، منيزيم،‌ سديم و بخش اعظم پتاسيم موجود در سنگهاي اصلي بايد از محيط خارج گردند و تنها به مقدار بسيار كمي يون پتاسيم نياز دارد.
در محيط اسيدي با 7/5-5/3 = PH به شكل هالوئيزيت و در PH بالاتر از آن به شكل مونتموريونيت ظاهر مي‌شود.
سيليس نيز داراي تحرك كمي است و در محيط داراي خاصيت قليائي و مقدار كم 2CO،‌ انحلال بيشتر مي‌شود. لذا در محيط‌هاي گرم انحلال آن بعلت وجود محلولهاي قليايي بيشتر است.
بنابراين زمان تشكيل كائولينيت هنگامي تسريع مي‌گردد كه سيليس به ميزان قابل توجهي بصورت محلول از محيط خارج و موجب افزايش آلومينيوم در مواد باقيمانده شود.
3- درجه حرارت:
از ديگر عوامل كنترل كننده و مؤثر در تشكيل كائولينيت دما مي‌باشد. براساس مطالعاتي كه مك‌لاگين (1995) در بعضي از نواحي زلاندنو انجام داده‌، مشاهده نمود كه با بالا رفتن دما، مقدار كائولينيت افزايش مي‌يابد و برعكس در نواحي ديگر، كاهش دما موجب گسترش هيدروميكاها مي‌شود.
محلولهاي گرمابي يكي از مهمترين عوامل افزايش دما بوده و باعث ايجاد تغييرات شيميايي و كاني‌شناسي مي‌شوند. با توجه به نوع سنگهاي در برگيرنده و درجه حرارت محلولهاي گرمابي زون‌هاي مختلفي كه هر يك با كاني‌هاي شاخص شناخته مي‌شوند، تشكيل مي‌گردد.
پديدة كائولينيت‌زائي معمولاً بين آلتراسيونهاي نوع سريسيتيك نظير سنگهاي آذرين سرشار از آلومينيم و آرژيليتيك نظير شيل‌ها و مارن‌ها مي‌باشد. كاني‌هاي مهم آلتراسيون سريسيتيك عبارت است از سريسيت، كوارتز، پيريت، پيروفيلت، ديکيت، آندالوزيت و كائولينيت كه در آنها مقدار درصد سريسيت از بقيه بيشتر است.
4- عوامل ساختماني (بستر مناسب):
شرايط ژئومورفولوژي، لايه‌بندي، ‌ضخامت واحدهاي سنگي، شكستگي،خلل و فرج، كارست و موارد ديگر مشابه از مهمترين عوامل كنترل كننده در تشكيل و گسترش كائولن بويژه نوع هوازده آن مي‌باشند.
5- شرايط اقليمي:
بهترين شرايط اقليمي براي تشكيل كانسارهاي پس مانده نظير كانسارهاي رسي و كانسارهاي بوكسيت، مناطق استوائي (كه با دماي زياد و پيوسته در طول سال و دوره‌‌هاي دراز مدت بارندگي مشخص مي‌گردند) مي‌باشد.
در اين مناطق بعلت بارندگي‌هاي مداوم عمل شستشو بخوبي انجام گرفته و يونهاي قليائي بوسيله عمل هيدروليز و با جريان آب از محيط خارج سبب ايجاد 3O2Al و 2SiO به مقدار لازم جهت تشكيل كائولينيت مي‌شود.
در مناطق مردابي نيز به دليل تاثير اسيدهاي آلي عمل شستشو تسريع گشته و مي‌توان باعث تشكيل كائولينيت گردد.
6- زمان:
طول مدت تاثير عوامل بيروني و دروني تشكيل دهنده كانسار، عامل مهمي در نوع،حجم و مرغوبيت كائولينيت خواهد بود. براي مثال مقدار متوسط دامنه گسترش كائولينيتي شدن بر اثر عوامل بيروني در يك محيط مناسب براي كانسارهاي رسوبي بين 01/0 تا 1/0 ميليمتر در سال، يعني حدود 10 تا 100 متر در يك ميليون سال است.
اگر چه فرآيندهاي كائولينيتي شدن به علت كاهش PH با افزايش عمق كاهش مي‌يابد، اما ضخامت افق‌هاي دگرساني شده عموماً‌ ارتباط مستقيم بطول زمان دارد.کائولينيت در زون هاي هوازده و آلتراسيون سنگ هاي آذرين و دگرگوني به ويژه فلدسپارها تشکيل مي شود.
براساس تقسيم بندي ديگري ذخاير كائولين به انواع زير تقسيم مي شوند: ذخاير هوازده، ذخاير گرمابي، ذخاير حمل شده، ذخاير دياژنزي.
از كانسارهاي برجا مانده كائولن مي‌توان به كانسارهاي كاروليناي شمالي (آمريكا) كه از هوازدگي شيميايي نامنظم استوك پگماتيتي بوجود آمده و همچنين كانسار غرب استراليا در ناحيه Coabbin محدود به يك توده بزرگ گرانيتي اشاره كرد. در ايران نيز كانسار كائولن شابلاق در جنوب زنجان در پيوند با دگرساني سطحي گرانيت شابلاق مشابه كانسار غرب استراليا نمونه بارزي از كانسارهاي نوع بر جا مانده مي‌باشد.
كانسارهاي رسوبي كائولن فراواني بيشتر و كيفيت بهتري نسبت به نوع در جازا دارند. چنين كانسارهايي در ايران بيشتر در منطقه آباده و طبس تمركز دارند، يك نمونه از اين كانسار، كانسار كائولن كاروليناي جنوبي و جورجيا (آمريكا) مي‌باشد.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  چنانچه در طبقه‌بندي كانسارهاي كائولن خاستگاه آنها منظور باشد، مي‌توان آنها را به سه گروه برجاي مانده، رسوبي و گرمابي تقسيم كرد. كانسارهاي اقتصادي كائولن را از زاويه ويژگيهاي كاني‌شناسي، تركيب شيميايي و چگونگي زايش مي‌توان به دو گروه دسته‌بندي كرد:
1-كانسارهاي نوع رسوبي در پيوند با فرآيندهاي فرسايشي و رسوب‌گذاري
2- كانسارهاي نوع گرمابي در پيوند با فرآيندهاي ولکانيسم ترسير
عوامل مؤثر و شرايط تشكيل انواع مختلف كاني كائولينيت بشرح زير است:
1-تركيب شيميايي سنگ مادر:
معمولاً سنگهاي آذرين اسيدي كه عمدتاً‌ از كاني‌هاي آلومينوسيليكات تشكيل شده‌اند در اثر تجزيه و دگر ساني به كائولن تبديل مي‌شوند. در اين ميان كاني‌هاي فيلوسيليكات ها و فلدسپات ها بويژه پلاژيوكلازها بدليل داشتن انرژي پيوندي ضعيف در بوجود آوردن چنين ذخايري بسيار مناسب هستند. در اثر تجزيه، شبكه‌هاي كانيهاي فلدسپات توسط محلول هاي يوني، هيدراسيون و هيدروليز شكسته شده و يونهاي , Na+, K+ +2Ca آزاد شده وAl واكنش Si با OH باعث تشكيل كائولينيت مي‌گردد.
2- درجهPH :
عامل PH در تحرك و توان مهاجرت يونها در محيط‌هايي كه تحت تاثير واكنشهاي دگرساني سوپرژن قرار مي‌گيرند نقش مهمي دارند. عناصر قليائي خاكي بيش از عناصر قليايي توانائي تحرك دارند، در حاليكه آهن و آلومينيوم از توانائي كمتري برخوردارند. از اين رو يونهاي قليايي از محيط‌هاي اسيدي به آساني بيرون مي‌روند و يونهاي آهن و آلومينيوم در محيط بصورت تركيبات سيليكاتي و اكسيدي بر جا مي‌مانند و تشكيل كاني‌هاي كائولينيت وبوكسيت را همراه كانيهايي از اكسيد آهن را مي‌دهد.
در پديده كائولن زائي يونهاي نظير كلسيم، منيزيم،‌ سديم و بخش اعظم پتاسيم موجود در سنگهاي اصلي بايد از محيط خارج گردند و تنها به مقدار بسيار كمي يون پتاسيم نياز دارد.
در محيط اسيدي با 7/5-5/3 = PH به شكل هالوئيزيت و در PH بالاتر از آن به شكل مونتموريونيت ظاهر مي‌شود.
سيليس نيز داراي تحرك كمي است و در محيط داراي خاصيت قليائي و مقدار كم 2CO،‌ انحلال بيشتر مي‌شود. لذا در محيط‌هاي گرم انحلال آن بعلت وجود محلولهاي قليايي بيشتر است.
بنابراين زمان تشكيل كائولينيت هنگامي تسريع مي‌گردد كه سيليس به ميزان قابل توجهي بصورت محلول از محيط خارج و موجب افزايش آلومينيوم در مواد باقيمانده شود.
3- درجه حرارت:
از ديگر عوامل كنترل كننده و مؤثر در تشكيل كائولينيت دما مي‌باشد. براساس مطالعاتي كه مك‌لاگين (1995) در بعضي از نواحي زلاندنو انجام داده‌، مشاهده نمود كه با بالا رفتن دما، مقدار كائولينيت افزايش مي‌يابد و برعكس در نواحي ديگر، كاهش دما موجب گسترش هيدروميكاها مي‌شود.
محلولهاي گرمابي يكي از مهمترين عوامل افزايش دما بوده و باعث ايجاد تغييرات شيميايي و كاني‌شناسي مي‌شوند. با توجه به نوع سنگهاي در برگيرنده و درجه حرارت محلولهاي گرمابي زون‌هاي مختلفي كه هر يك با كاني‌هاي شاخص شناخته مي‌شوند، تشكيل مي‌گردد.
پديدة كائولينيت‌زائي معمولاً بين آلتراسيونهاي نوع سريسيتيك نظير سنگهاي آذرين سرشار از آلومينيم و آرژيليتيك نظير شيل‌ها و مارن‌ها مي‌باشد. كاني‌هاي مهم آلتراسيون سريسيتيك عبارت است از سريسيت، كوارتز، پيريت، پيروفيلت، ديکيت، آندالوزيت و كائولينيت كه در آنها مقدار درصد سريسيت از بقيه بيشتر است.
4- عوامل ساختماني (بستر مناسب):
شرايط ژئومورفولوژي، لايه‌بندي، ‌ضخامت واحدهاي سنگي، شكستگي،خلل و فرج، كارست و موارد ديگر مشابه از مهمترين عوامل كنترل كننده در تشكيل و گسترش كائولن بويژه نوع هوازده آن مي‌باشند.
5- شرايط اقليمي:
بهترين شرايط اقليمي براي تشكيل كانسارهاي پس مانده نظير كانسارهاي رسي و كانسارهاي بوكسيت، مناطق استوائي (كه با دماي زياد و پيوسته در طول سال و دوره‌‌هاي دراز مدت بارندگي مشخص مي‌گردند) مي‌باشد.
در اين مناطق بعلت بارندگي‌هاي مداوم عمل شستشو بخوبي انجام گرفته و يونهاي قليائي بوسيله عمل هيدروليز و با جريان آب از محيط خارج سبب ايجاد 3O2Al و 2SiO به مقدار لازم جهت تشكيل كائولينيت مي‌شود.
در مناطق مردابي نيز به دليل تاثير اسيدهاي آلي عمل شستشو تسريع گشته و مي‌توان باعث تشكيل كائولينيت گردد.
6- زمان:
طول مدت تاثير عوامل بيروني و دروني تشكيل دهنده كانسار، عامل مهمي در نوع،حجم و مرغوبيت كائولينيت خواهد بود. براي مثال مقدار متوسط دامنه گسترش كائولينيتي شدن بر اثر عوامل بيروني در يك محيط مناسب براي كانسارهاي رسوبي بين 01/0 تا 1/0 ميليمتر در سال، يعني حدود 10 تا 100 متر در يك ميليون سال است.
اگر چه فرآيندهاي كائولينيتي شدن به علت كاهش PH با افزايش عمق كاهش مي‌يابد، اما ضخامت افق‌هاي دگرساني شده عموماً‌ ارتباط مستقيم بطول زمان دارد.کائولينيت در زون هاي هوازده و آلتراسيون سنگ هاي آذرين و دگرگوني به ويژه فلدسپارها تشکيل مي شود.
براساس تقسيم بندي ديگري ذخاير كائولين به انواع زير تقسيم مي شوند: ذخاير هوازده، ذخاير گرمابي، ذخاير حمل شده، ذخاير دياژنزي.
از كانسارهاي برجا مانده كائولن مي‌توان به كانسارهاي كاروليناي شمالي (آمريكا) كه از هوازدگي شيميايي نامنظم استوك پگماتيتي بوجود آمده و همچنين كانسار غرب استراليا در ناحيه Coabbin محدود به يك توده بزرگ گرانيتي اشاره كرد. در ايران نيز كانسار كائولن شابلاق در جنوب زنجان در پيوند با دگرساني سطحي گرانيت شابلاق مشابه كانسار غرب استراليا نمونه بارزي از كانسارهاي نوع بر جا مانده مي‌باشد.
كانسارهاي رسوبي كائولن فراواني بيشتر و كيفيت بهتري نسبت به نوع در جازا دارند. چنين كانسارهايي در ايران بيشتر در منطقه آباده و طبس تمركز دارند، يك نمونه از اين كانسار، كانسار كائولن كاروليناي جنوبي و جورجيا (آمريكا) مي‌باشد.

[ کائولن ] [فهرست مطالب] 

  چنانچه در طبقه‌بندي كانسارهاي كائولن خاستگاه آنها منظور باشد، مي‌توان آنها را به سه گروه برجاي مانده، رسوبي و گرمابي تقسيم كرد. كانسارهاي اقتصادي كائولن را از زاويه ويژگيهاي كاني‌شناسي، تركيب شيميايي و چگونگي زايش مي‌توان به دو گروه دسته‌بندي كرد:
1-كانسارهاي نوع رسوبي در پيوند با فرآيندهاي فرسايشي و رسوب‌گذاري
2- كانسارهاي نوع گرمابي در پيوند با فرآيندهاي ولکانيسم ترسير
عوامل مؤثر و شرايط تشكيل انواع مختلف كاني كائولينيت بشرح زير است:
1-تركيب شيميايي سنگ مادر:
معمولاً سنگهاي آذرين اسيدي كه عمدتاً‌ از كاني‌هاي آلومينوسيليكات تشكيل شده‌اند در اثر تجزيه و دگر ساني به كائولن تبديل مي‌شوند. در اين ميان كاني‌هاي فيلوسيليكات ها و فلدسپات ها بويژه پلاژيوكلازها بدليل داشتن انرژي پيوندي ضعيف در بوجود آوردن چنين ذخايري بسيار مناسب هستند. در اثر تجزيه، شبكه‌هاي كانيهاي فلدسپات توسط محلول هاي يوني، هيدراسيون و هيدروليز شكسته شده و يونهاي , Na+, K+ +2Ca آزاد شده وAl واكنش Si با OH باعث تشكيل كائولينيت مي‌گردد.
2- درجهPH :
عامل PH در تحرك و توان مهاجرت يونها در محيط‌هايي كه تحت تاثير واكنشهاي دگرساني سوپرژن قرار مي‌گيرند نقش مهمي دارند. عناصر قليائي خاكي بيش از عناصر قليايي توانائي تحرك دارند، در حاليكه آهن و آلومينيوم از توانائي كمتري برخوردارند. از اين رو يونهاي قليايي از محيط‌هاي اسيدي به آساني بيرون مي‌روند و يونهاي آهن و آلومينيوم در محيط بصورت تركيبات سيليكاتي و اكسيدي بر جا مي‌مانند و تشكيل كاني‌هاي كائولينيت وبوكسيت را همراه كانيهايي از اكسيد آهن را مي‌دهد.
در پديده كائولن زائي يونهاي نظير كلسيم، منيزيم،‌ سديم و بخش اعظم پتاسيم موجود در سنگهاي اصلي بايد از محيط خارج گردند و تنها به مقدار بسيار كمي يون پتاسيم نياز دارد.
در محيط اسيدي با 7/5-5/3 = PH به شكل هالوئيزيت و در PH بالاتر از آن به شكل مونتموريونيت ظاهر مي‌شود.
سيليس نيز داراي تحرك كمي است و در محيط داراي خاصيت قليائي و مقدار كم 2CO،‌ انحلال بيشتر مي‌شود. لذا در محيط‌هاي گرم انحلال آن بعلت وجود محلولهاي قليايي بيشتر است.
بنابراين زمان تشكيل كائولينيت هنگامي تسريع مي‌گردد كه سيليس به ميزان قابل توجهي بصورت محلول از محيط خارج و موجب افزايش آلومينيوم در مواد باقيمانده شود.
3- درجه حرارت:
از ديگر عوامل كنترل كننده و مؤثر در تشكيل كائولينيت دما مي‌باشد. براساس مطالعاتي كه مك‌لاگين (1995) در بعضي از نواحي زلاندنو انجام داده‌، مشاهده نمود كه با بالا رفتن دما، مقدار كائولينيت افزايش مي‌يابد و برعكس در نواحي ديگر، كاهش دما موجب گسترش هيدروميكاها مي‌شود.
محلولهاي گرمابي يكي از مهمترين عوامل افزايش دما بوده و باعث ايجاد تغييرات شيميايي و كاني‌شناسي مي‌شوند. با توجه به نوع سنگهاي در برگيرنده و درجه حرارت محلولهاي گرمابي زون‌هاي مختلفي كه هر يك با كاني‌هاي شاخص شناخته مي‌شوند، تشكيل مي‌گردد.
پديدة كائولينيت‌زائي معمولاً بين آلتراسيونهاي نوع سريسيتيك نظير سنگهاي آذرين سرشار از آلومينيم و آرژيليتيك نظير شيل‌ها و مارن‌ها مي‌باشد. كاني‌هاي مهم آلتراسيون سريسيتيك عبارت است از سريسيت، كوارتز، پيريت، پيروفيلت، ديکيت، آندالوزيت و كائولينيت كه در آنها مقدار درصد سريسيت از بقيه بيشتر است.
4- عوامل ساختماني (بستر مناسب):
شرايط ژئومورفولوژي، لايه‌بندي، ‌ضخامت واحدهاي سنگي، شكستگي،خلل و فرج، كارست و موارد ديگر مشابه از مهمترين عوامل كنترل كننده در تشكيل و گسترش كائولن بويژه نوع هوازده آن مي‌باشند.
5- شرايط اقليمي:
بهترين شرايط اقليمي براي تشكيل كانسارهاي پس مانده نظير كانسارهاي رسي و كانسارهاي بوكسيت، مناطق استوائي (كه با دماي زياد و پيوسته در طول سال و دوره‌‌هاي دراز مدت بارندگي مشخص مي‌گردند) مي‌باشد.
در اين مناطق بعلت بارندگي‌هاي مداوم عمل شستشو بخوبي انجام گرفته و يونهاي قليائي بوسيله عمل هيدروليز و با جريان آب از محيط خارج سبب ايجاد 3O2Al و 2SiO به مقدار لازم جهت تشكيل كائولينيت مي‌شود.
در مناطق مردابي نيز به دليل تاثير اسيدهاي آلي عمل شستشو تسريع گشته و مي‌توان باعث تشكيل كائولينيت گردد.
6- زمان:
طول مدت تاثير عوامل بيروني و دروني تشكيل دهنده كانسار، عامل مهمي در نوع،حجم و مرغوبيت كائولينيت خواهد بود. براي مثال مقدار متوسط دامنه گسترش كائولينيتي شدن بر اثر عوامل بيروني در يك محيط مناسب براي كانسارهاي رسوبي بين 01/0 تا 1/0 ميليمتر در سال، يعني حدود 10 تا 100 متر در يك ميليون سال است.
اگر چه فرآيندهاي كائولينيتي شدن به علت كاهش PH با افزايش عمق كاهش مي‌يابد، اما ضخامت افق‌هاي دگرساني شده عموماً‌ ارتباط مستقيم بطول زمان دارد.کائولينيت در زون هاي هوازده و آلتراسيون سنگ هاي آذرين و دگرگوني به ويژه فلدسپارها تشکيل مي شود.
براساس تقسيم بندي ديگري ذخاير كائولين به انواع زير تقسيم مي شوند: ذخاير هوازده، ذخاير گرمابي، ذخاير حمل شده، ذخاير دياژنزي.
از كانسارهاي برجا مانده كائولن مي‌توان به كانسارهاي كاروليناي شمالي (آمريكا) كه از هوازدگي شيميايي نامنظم استوك پگماتيتي بوجود آمده و همچنين كانسار غرب استراليا در ناحيه Coabbin محدود به يك توده بزرگ گرانيتي اشاره كرد. در ايران نيز كانسار كائولن شابلاق در جنوب زنجان در پيوند با دگرساني سطحي گرانيت شابلاق مشابه كانسار غرب استراليا نمونه بارزي از كانسارهاي نوع بر جا مانده مي‌باشد.
كانسارهاي رسوبي كائولن فراواني بيشتر و كيفيت بهتري نسبت به نوع در جازا دارند. چنين كانسارهايي در ايران بيشتر در منطقه آباده و طبس تمركز دارند، يك نمونه از اين كانسار، كانسار كائولن كاروليناي جنوبي و جورجيا (آمريكا) مي‌باشد.