اشتغال زايي
  صفحه 1
 




 
  تعداد كل شاغلين معادن كائولن در ايران طي سال هاي 1380 – 1376 داراي نوسان بوده است و كمترين مقدار مربوط به سال 1378 مي باشد، اين كاهش شاغلين، با كاهش توليد ايران در اين سال همراه مي‌باشد.


جدول 170- تعداد شاغلين معادن كائولن ايران به تفكيك مدرك تحصيلي طي سال هاي 1380 – 1376



شکل 30- نمودارتعداد شاغلين معادن كائولن ايران به تفكيك مدرك تحصيلي طي سال هاي 1380 – 1376



شکل 31- نمودار تعداد شاغلين معادن کائولن ايران به تفکيک مدرک تحصيلي در سال 1380

با توجه به شكل 29 مي توان گفت در تمامي مقاطع تحصيلي بجز دكترا و فوق ليسانس، تعداد شاغلين افزايش يافته است. علت بالا بودن شاغلين دكترا و فوق ليسانس در سال 1376 احداث و راه اندازي كارخانه كائولن زنوز بوده كه اين تعداد در سال هاي بعدي كاهش يافته است.
براساس نتايج منتشره حاصل از آمارگيري از معادن بهره‌برداري كشور توسط مركز آمار ايران وضعيت اشتغال معادن فعال كائولن به تفكيك تخصص در طي سالهاي 77ـ73 درجدول 171 آورده شده است.


جدول شماره 171: وضعيت شاغلان معادن كائولن درحال بهره‌برداري در طي سالهاي 77ـ73

همانطور كه ملاحظه مي‌گردد اگرچه جمع نفرات شاغل در «معادن كائولن» كاهش داشته، اما نكته قابل توجه روند فزآينده شاغلين تكنسين و مهندس و روند كاهنده كارگران ساده درطي دوره فوق‌الذكر است. اين امر نشاندهنده استفاده از فن‌آوري هرچه بيشتر در بهره‌برداري از اينگونه معادن است. كاهش جمع نفرات شاغل در اين معادن نيز مطلب فوق را تأييد مي‌نمايد و لذا بايد با نظارت هرچه بيشتر بر عمليات معدنكاري و انطباق اين عمليات با موازين علمي و فني با استفاده از كادر مجرب و متخصص در افزايش بهره‌وري و بهينه نمودن فعاليت‌هاي معدني تلاش نمود.